合适，那么林某应得到哪些赔偿，如何计算呢？（注：林某的工资为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经支付） 依据《工伤保险条例》， 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 3、《成都市市级行政事业单位差旅费管理办法》第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行 ...
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赔偿，同时病员因医疗事故而增加的医疗费用由责任单位负责支付。由于医院是福利性质的事业单位，卫生事业经费有限，医疗尚未按成本收费，事故保险金也未解决 全国基本医疗保险参保人数为11628万人，其中在职职工参保人数为8497万人，退休人员参保人数为3131万人。关于我国现行基本医疗保险制度的福利性的理解， ...
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发给百分之五十。四、享受本人原标准工资百分之四十救济费（简称百分之四十救济费，下同）待遇的退职老弱残职工的医疗费如何解决？答：由民政部门根据指定的 年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作的，和一九五七年年底以前复员、退伍还乡，一 ...
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地方，应加上地区生活补贴。至于计算本人原标准工资时，是否包括本人原来享受的保留工资和各种津贴，可参照本人退职时所在工作地区对退休职工的办法处理。二、家庭 所在单位给予困难补助；如果是集体所有制的企业、事业单位，首先也应由所在单位给予困难补助，确实解决不了的，可由民政部门给予社会救济。五、家庭生活无依靠 ...
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发给百分之五十。 四、享受本人原标准工资百分之四十救济费（简称百分之四十救济费，下同）待遇的退职老弱残职工的医疗费如何解决？答：由民政部门根据指定的 年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作的，和一九五七年年底以前复员、退伍还乡， ...
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或集体单位可以另外给予一定的物质奖励。他们退休时，享受原单位退休职工的同等待遇，由原单位支付退休金。３．企业主管部门和地方劳动部门要努力搞好企业间的职工余缺 养病期间，发本人原标准工资６０％的生活费；生活有特殊困难的，可适当提高。三、关于清退计划外用工和清理“混岗”人员企、事业单位和机关团体使用的来自 ...
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地方，应加上地区生活补贴。至于计算本人原标准工资时，是否包括本人原来享受的保留工资和各种津贴，可参照本人退职时所在工作地区对退休职工的办法处理。二、家庭 所在单位给予困难补助；如果是集体所有制的企业、事业单位，首先也应由所在单位给予困难补助，确实解决不了的，可由民政部门给予社会救济。五、家庭生活无依靠 ...
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按照长时间（半年或一年）工资的平均数来计算，或者按同单位（同系统或同行业）、同工种、同级别的职工的同期工资收入来计算。 第四，受害人以前从未做过 ，关于残废者生活补助费的赔偿，《民法通则》只规定了一个原则，没有具体规定如何赔偿。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行） ...
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日伪军政单位，以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休，离休工资是否还包括军龄补贴？答 现仍保留的军龄补贴不再变动。 11.问 符合一九八二年调资条件的离休干部，其生活补贴的差额如何发给？答 对一九八二年的生活补贴，应按本人升级以后的月工资实际增加的数额 ...
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、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。2.计算应支付的工资时，借记“业务支出”等科目，贷记本科目。发放时，借记本 事务所实际收到的资本。2.事务所实收资本包括：(1)事务所发起单位投入事务所的资本；(2)从资本公积、事业发展基金转入的资本；(3)其他投资人投入的资本。3.收到投资人 ...
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