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公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资?

我以前实习的工资!工资:1150税前+220饭贴+200高温费.公司现在意思就是高温费肯定不会付的因为合同上没有.如果我去劳动仲裁.公司将培多少?一共! 我的实习合同是6/258到期的.劳动合同是7/20的!我的劳动手册是在7月交的.签合同是按照毕业证书还是劳动手册的?...

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我该签三方协议以及劳动合同吗？

老师，但是又不想放弃这份实习工作，那我该签三方协议吗？目前已经签了实习合同，实习合同上没规定毕业后一定要去该单位工作。我面试的时候是有说过打算长期在这家公司发展的。如果转正了，我该签劳动合同吗？该怎么处理，才不会使双方的利益受损？我打算今年在这家单位工作，明天想去考教师证， ...

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学校有权要求我们必须去五星酒店实习吗？

辞职了，也和学校讲过原因，现在学校要求我在10月15号前必须找到一家5星酒店去实习，拿实习合同给学校看，否则就算我们旷课，给予我们处分，延迟毕业，不给答辩。请问这样合理吗，学校有权要求实习单位必须是五星级吗？我自己找了一家三星酒店，学校说不行。我个人想专转本，所以比较怕 ...

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工作六年，用人单位一直不给签订劳动合同，不给买保险。

是以实习身份进去的，但并未签订实习合同。数月后大学毕业开始顶岗工作至今，用人单位一直不给签订劳动合同，不给买保险。开始工作以来同工不同酬，工资是的任务量结钱，并且为了逃避责任大都是给现金的。需要证明劳动关系时单位便以劳动者实习为借口逃避责任拒不承认劳动关系，这种情况该怎么办？已经签订劳动合同的同事 ...

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实习期间辞职公司克扣工资合法么

之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班甚至这次元旦的假都要求加班，是说不发了，还说我们没为他带来盈利还让他亏了钱。因为我们签订的是实习半年，公司还说我们本来应该支付他三个月的违约金的。请问这些都合理么。非常 ...

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关于实习近一年，结果被突然通知走人

实习生的我，突然被通知说，留不下来了（往年是能够留下来的），然后因为以前实习生实习了那么久都能顺利的留下来，自己也没有去留意其他的工作，而这个时候离我毕业仅仅只有不到一个月的时间，而我的实习合同是签到毕业截止的。请问，实习单位需要给我一定的补偿吗？或者说，我能否拒绝用人方的不合理理由 ...

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公司不签合同不买保险，我想申请劳动仲裁！！

我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工）。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。 ...

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实习期内被无故辞退有合同怎么办？

实习因为学校没有发毕业证公司以我没毕业证无法签合同为理由一直没签正式合同所以我签了份实习合同实习期从08年7月分到09年6月30号未来发展问题为理由将我辞退我该怎么办是否存在赔偿问题？（实习期间没犯任何错误.也没有违反合同内容）问题补充: 一位律师告诉我你可以要求单位支付你 ...

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合同到期未续签继续工作请法律大师帮我答疑解惑，感激不尽！

我实习了半年，然后6月初实习合同到期了，公司表示想把我转正但是一直以各种借口拖延至今都还没有成功转正，但是六月份至今没有再签过任何合同，自己也仍然在公司工作。听说，不签合同可以要求公司支付双倍工资，是真的吗？那双倍工资应该按什么工资标准呢？是实习工资呢，还是正式员工的工资呢？谢谢！...

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合同到期未续签继续工作

我实习了半年，然后6月初实习合同到期了，公司表示想把我转正但是一直以各种借口拖延至今都还没有成功转正，但是六月份至今没有再签过任何合同，自己也仍然在公司工作。听说，不签合同可以要求公司支付双倍工资，是真的吗？那双倍工资应该按什么工资标准呢？是实习工资呢，还是正式员工的工资呢？谢谢！...

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