字(2002)5号、6号)收悉。为了提高全省电信职工的整体素质，你校负责全系统的退伍军人岗前培训及系统内部分专业技术人员的中等函授教育工作。按照自愿有偿原则，经研究批复如下：退伍军人岗前培训仍执行原标准，即每人每年培训费1200元，宿费每人每天6元；中等函授教育学费，根据你校上报的 ...
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本人的工商营业执照副本、原始培训发票、职业资格证书等一次性报销不超过300元的培训费。5、被安置对象经公益性职介机构、就业培训机构免费培训、推介安置的， 服务机构为实施保护性就业工作的具体承办单位。重点做好岗位信息收集、岗位推介、岗前培训、岗后跟踪服务、政策咨询、职业指导、招聘洽谈、劳务输出、岗位补贴 ...
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．职业技术学校校长培训的主要任务是：对职业技术学校新任或拟任校长，在上岗前或任职后规定时间内进行任职资格培训；对在职校长进行国家规定学时的提高 教育行政部门要制定校长培训人均经费标准。校长培训期间享受国家规定的工资待遇，培训费、差旅费应按有关财务规定执行。?5．各级教育行政部门应把职业技术学校校长参加 ...
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，提高就业率，市教育、人事、劳动保障部门要积极创造条件，为高校毕业生提供岗前培训和职业技能培训。对2003年就业困难的应届高职（大专）毕业生，要积极 高职（大专）毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。对就业困难毕业生的培训，培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。九、加强对毕业生 ...
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四、建立健全就业准入制度，并加强管理。要根据《劳动法》关于“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”和《职业教育法》关于“国家实行劳动者在就业前或者上岗前 经有关部门批准后执行。实行委托培训或定向培训的，可向用人单位收取用人培训费。要建立健全资金管理的规章和办法，严格财会制度。要合理使用资金，确定 ...
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且对该岗位没有任何描述，合同期限是一年。签合同后公司提供两个周左右的岗前培训，培训老师是公司内部员工，内容是身体各部位的亚健康症状与推拿调理。培训 就把我们安排在足疗店做足疗技师并且合同规定员工在服务期内辞职须赔偿公司培训费。请问公司这样做是否欺诈行为，签的合同有效吗？合同期内员工正常程序离职需要赔偿 ...
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我是实习生，我与用人单位签订了一个实习协议，如果辞职，协议里面要求我每个月需支付100培训费给单位，可是现在我不想做了，需要支付这些培训费吗？实际上就进单位的时候公司内部进行了一些岗前培训，之后再无其他培训。我应该怎么做？...
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2012年11月1日签订的就业协议书上面说要交五千违约金，2013年7月2日报到的，岗前培训了半个月（不是专业技能培训）差不多7月中旬签的合同，上面写的违约金还包括培训费（听人说是3000元的培训费），那我现在（2013年九月，还在试用期内）辞职要赔公司多少钱啊。新劳动法不是说不能收取违约金嘛？...
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定义的，本人放射科工作，因单位需求要求转B超，进修乃是上岗前的学习培训，本专业知识并未得到提高，是否是否属于协议内的专项培训。 2.实际培训期间并未产生相关培训费，也属于脱产学习，该如何赔付。 3.合约里没有明确写明违约金，而是直接写的赔付进修期间工资、年终奖等， ...
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违约金，但三方协议的附页上规定的是一万，公司说两千是上岗前培训的培训费，一万是违约金。迫于无奈只好交了一万二，但我研究劳动法知道新劳动法取消了违约金一说只规定了用于专门培训的培训费。请问各位律师朋友，我现在该怎么能讨回我我的钱，该怎么办？...
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