医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计220543.50元。针对刘天峰的 工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘天峰提交的证据证明刘天峰月工资1500元，泰重公司提交 ...
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有异议，应重新鉴定仲裁委不重新鉴定；3、住院期间护理费不应按上年度工资标准的40％计算。裁决依据了《工伤保险条例》第三十二条第二款的 的伙食补助费3486元、伤残鉴定费300元，以上共计159810.9元，减去原告已支付的33000元，原告还应一次性支付被告126810.9元。二、驳回原告登封市告成镇 ...
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，原告不服，请求：一、原告自愿解除与被告的劳动关系；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪期间 真实性，应认定被告兴盛公司已收到工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘兆勇的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工 ...
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全部诉讼请求。又查明，2009年1月4日至2009年1月24日原告住院期间，被告支付的医药费中包括伙食费240元，2009年2月27日，被告为原告支付了 能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。审判员王滢 书记员赵怡雯 ...
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元。原告护理时间以住院期间及出院后15日为准，护理时间为51天，二人护理，护理费以新乡市护工的月收入800元为标准，护理费为2720元。根据 予以纠正，何朝用住院期间护理费为960元（800元÷30天×36天×1人=960元）；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条 ...
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，原告不服，请求：一、原告自愿解除与被告的劳动关系；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪 更具真实性，应认定被告兴盛公司已收到工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘**的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工 ...
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政字[2004]21号）规定，按照国产假肢的标准，第一次假肢安装费用为7000元，安装假肢的次数按2005年湖南省统计局分布的人均寿命72.4岁予以计算，安装假肢 ×70天）；住院期间护理费按照范社光妻子在砖厂的工资600元/月计算，为1470元（600元/月×2个月零10天）。根据《工伤保险条例》第 ...
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河南省登封市磴槽煤矿综合管理制度系该单位的内部管理制度，不能作为住院伙食补助费的计算标准，且该管理制度规定的标准每天6元明显偏低，故本院不予 综上，原告应支付被告各项费用共计144175.6元，扣除被告住院期间领取的工伤工资2200元和借原告的生活费7800元，原告应再支付被告134175.6元。依照 ...
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已全额支付，同时原告按每天10元的标准支付了被告工伤津贴570元，另原、被告协商，被告住院期间由其妻护理，护理费按每天10元计算，被告尚未支付 月15日起解除劳动关系；由原告给付被告一次性综合经济补偿金、一次性抚恤金、一次性住院生活费等，共计20000元（包干），并定于2003年3月20日前一次性付清 ...
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的医疗费共计141928.51元，因转院治疗支出的交通费为564元，支出的伤残鉴定费245元。住院期间护理费1840元（被告第三次庭审时主张）。审理中， 工伤保险待遇项目和标准支付费用。按上述法规之规定，由于上诉人没有为被上诉人购买工伤保险，所以应按条例规定的各项工伤保险待遇向被上诉人支付费用。上诉人 ...
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