后被安排在单位从事收发工作。1989年11月5日，李某要求被告给予一次性补偿伤残费用后与其脱离关系。于是，双方于1990年1月2日签订一份《协议书 协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的主观心态为辞职行为，双方通过协商一致，解除了劳动关系。 ...
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12月29日，中国船东互保协会中船保保字第[9411]号关于实施船员人身伤亡补偿的规定的通函规定：中国船东互保协会第十二次董事会就船员在船/在职期间 因履行该劳动合同而死亡的，故三原告无权请求广远公司依照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险赔偿金。第二，根据广远公司与唐振康签订的《船员外派协议书》的约定 ...
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裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 由劳动争议仲裁机构制作调解书予以确认；其二，通过制定仲裁规则、司法解释等形式，确认达成的调解协议书只要不违反本人真实意愿、没有胁迫等违法情形的，该调解协议书 ...
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右裸关节骨折，左眼外伤等。2002年12月28日，富德机械厂与第三人签订了协议书，约定：第三人住院期间的医疗费用34164.46元和二次手术费用，由富德机械厂 第三人虽与原告之间达成协议，得到一定的补偿，但不是完整意义上的已享受工伤待遇。故第三人向劳动行政保障部门申请工伤认定应适用该《办法》第三十八条 ...
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右裸关节骨折，左眼外伤等。2002年12月28日，富德机械厂与第三人签订了协议书，约定：第三人住院期间的医疗费用34164.46元和二次手术费用，由富德机械厂 第三人虽与原告之间达成协议，得到一定的补偿，但不是完整意义上的已享受工伤待遇。故第三人向劳动行政保障部门申请工伤认定应适用该《办法》第三十八条 ...
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补偿后，不得再向广州市***服装设计有限公司提出其他经济补偿要求，双方终结劳动关系；五、本协议经双方签字后立即生效。协议签订后，广州市***服装设计有限公司已向 年7月17日日签订的《协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定为七级伤残，由于 ...
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一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送至 。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院 ...
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一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送至 。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院 ...
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一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条 规定，依法应予支持。 三、被诉人与申诉人签订的赔偿协议书显然严重违反国家强制性的法律规定，属于无效协议，被诉人应根据《工伤保险条例》第六十二条规定，并按照本条例 ...
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在领取身份置换经济补偿后，终止与甲方的劳动关系，取消国有职工身份。原告认可其已领取了该经济补偿费。并且2008年11月20日原告就其工伤问题向该院 法院认定事实不清，判决错误，落款时间为2004年5月10日的职工身份置换协议书，事实是被上诉人2007年强迫并欺骗上诉人签订的，故意将落款时间写成2004 ...
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