的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本条规定的“工作原因”，不包括职工利用工作之名从事涉及 和净资产分配时，优先向社会保险经办机构一次性为其缴纳至法定退休年龄时应当由单位缴纳的医疗、工伤保险费，工伤职工纳入社会化管理。第三十九条职工因工致残被 ...
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当事人的基本信息； （二）原审人民法院的名称，原审裁判文书案号； （三）具体的再审请求； （四）申请再审的法定情形及具体事实、理由。 再审申请书应当明确 、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动 ...
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不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定。被告巴东县人力资源和社会保障局于2011年12月12日向本院提供了作出 工伤，且说明了死者颜某是当天下午发病，当天晚上经抢救无效死亡，符合视同工伤的法定条件。6、巴东县民族医院死亡记录1份。证明死者颜某因患蛛网膜下腔出血 ...
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律师。代理权限：一般代理。被告茶陵县劳动和社会保障局。（下简称茶陵县劳动局）法定代表人XXX，局长。委托代理人XXX，男，茶陵县劳动局干部。代理权限：特别授权。 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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即使按工伤事故处理，原告诉讼请求数额过高，不符合法定标准，特别是停工留薪期间的工资，原告的月平均工资没有3000元，不能按月工资3000元计算；原告所 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 ...
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伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因 ...
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伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因 ...
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七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3.从业人员符合哪些情形可视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作 本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%，但属于《劳动合同法》 ...
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伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病 来源的证明； （三）学校出具的在校学生的学籍证明； （四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的认定证明； （五）养父母、养子女的法定证书； （六）被供养人完全 ...
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认为：被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对原告郑丽是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。本案中，双方争议的焦点是 伤害的”情形，亦不符合其他应认定为工伤或视同工伤的情形。被上诉人作出的上诉人所受伤害不属于工伤、不视同工伤的工伤认定决定正确，一审判决依法应予维持。上诉 ...
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