的事实，虽然第三人委托代理人和被告工作人员的调查笔录程序上存在问题及文字上有笔误，但原告在工伤认定程序中和本院审理中均未提供任何证据予以反驳，故对二 主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作遭受事故伤害或者职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”的规定，原告将其经营的金矿坑口采掘工程承包给陈建平工队，虽 ...
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认定第三人樊志业系工作期间受到伤害没有事实依据，被告作出的工伤认定程序违法。请求撤销工伤认定。诉讼中，原告提供的证据有：1、营业执照副本一份，证明 ，可以依法提起行政诉讼。”二原告系长葛市精灵机械配件厂的业主，其二人与被告作出的工伤认定书具有法律上的利害关系。故，二原告具有主体资格，被告所辩原告不具有 ...
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、2、3、5、6、7、10、11属于李中波申请工伤认定程序处理的过程，可以作为被告处理程序上的证据；原告提供的证据4、8、9、12与 认定书》。李中波不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院认为,按照国务院制定的《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...
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）二七行初字第41号行政判决书，判令撤销二七人劳局作出的豫（二七）工伤退字[2007]09号不予受理决定书；二七区人劳局于判决生效之日起十日内受理王新 ，虽然第三人在2009年2月11日因重启工伤认定程序，按要求再次填写过《工伤认定申请表》，但其工伤认定时间仍应以其首次申请时间为准，故本案工伤申请时间 ...
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工伤；3、被上诉人在上诉人不在场时向证人取证及没有听证、质证，违反法定程序。被上诉人莆田市劳动和社会保障局和原审第三人郑必力没有提交书面答辩意见。 调查核实，无需上诉人在场，也无需一定要进行听证和质证程序。为此，上诉人上诉主张被上诉人作出工伤认定程序违法理由也不能成立。综上所述，被上诉人对原审第三人的 ...
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段永新，被上诉人汪中华及委托代理人汪建斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原判认定，2008年7月份，第三人汪中华到原告承建的郑州财经学校实验楼工地做工。 申请后，原告向被告提交了证明材料，证明被告已向原告送达了协助调查通知书。被告在工伤认定程序中并没有剥夺原告陈述、申辩的权利。综上，被告依据《工伤保险 ...
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内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。”3、已明确认定存在劳动关系的劳动仲裁机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供上述证明劳动 关系发生争议时，应由哪个部门、通过什么程序予以认定？一种观点认为，劳动关系是否存在，可以在工伤认定程序中直接认定。理由：一是根据《条例》第 ...
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期限，原告也提出了相应的书面答复及相关证人证言。后因劳动关系争议诉讼，被告中止工伤认定程序。中止的原因消除后，被告继续处理第三人王保卿的工伤认定 上诉。上诉人洛阳中商制冷安装有限公司上诉称，原审回避本案最为关键的争议事项，认定未经送达生效的民事判决书即具有法律效力，违背了《民事诉讼法》和审判活动的基本 ...
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符合《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形。二、被告作出的工伤认定程序合法。第三人提出工伤认定申请后，被告于2008年11月20日依法受理 可以作为本案定案的依据。 第三人未向本院提交证据。 本院根据上述有效证据可以认定以下事实：第三人欧阳超举系原告河南省新郑市富基明亮外语学校食堂职工，2008 ...
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第三人赵艳飞出的证明相矛盾，答辩人不予采信。二、答辩人作出的工伤认定程序合法，适用法律正确。第三人受伤后其父亲赵西志于2008年6月26日 的证据23-25与前期出示的出事经过相互矛盾，不能作为本案定案的依据，其它证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。 第三人未向本院提交证据。 本院根据 ...
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