，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢，急盼回答!...
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【二条，栏目】维权问答【题目】未签合同被辞退，该怎么办？是否可以要赔偿？读者提问：编辑你好，我在一家公司工作已经有7个月后，公司未签劳动合同的 赔偿吗？律师解答：你好，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法 ...
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2800，当然还是每个月的任务必须完成，但我们部门30多个人，工作几年的也只有一两个能完成其中一两项，实习第一个月说好每天60元的补助，结果发了 发的1020也得收回去。 现在部门准备以工作不到位，辞退一部分人，当然劳动合同在开始实习时签过了。我想问下，要是被辞退了，能不能通过劳动部门或者别的途径获得 ...
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工作未满一年刚11个月，公司要辞退我，请问我能得到应有的年假补偿吗？ 公司合同中第九条带薪年假是这么写的：在一个年度的服务期后，乙方享有5 意思是不是，我工作了11个月被辞退，按理应该享有4天带薪年假的补偿？是否也符合劳动法中【单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休 ...
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女员工合同期内结婚被辞退 法院判决辞退无效 江西省万安县人民法院对一起女职工因结婚遭单位辞退的劳动争议案件作出一审判决，判决万安县某建筑公司与原告赵颖签订的 中合同期内不得结婚的条款无效，责令该公司继续履行劳动合同。2012年赵颖受聘于万安县某建筑公司从事文秘工作，当初进公司时，公司与赵颖签订了二年的 ...
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要求同意补上后才会执行此项工作任务（期间其他工作任务照常执行维护）。此时主管只是说知道了，你明天上午过来办离职手续（被辞退）。 基于第二项此厂仓库 有违反劳动法规定吗？另外此工厂多次安排周日上班做调休处理，为了约成本甚至有一次将周日调休到周六。工厂目前底薪1600元周一到周六加班费11.8元、周日15 ...
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职员违反公司制度被辞退，诉至法院被驳 【案情简介】C公司提供的员工手册规定了应当解除劳动关系的情形，包括严重违反公司规章制度，严重扰乱工作秩序致使用人 总经理。 被上诉人（原审被告）刘某，女，1970年3月18日出生。 上诉人C公司因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第6221 ...
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电站工作了15年。依照水电站的制度，水工签订劳动合同是一年一签，不享有养老保险和其他职工的待遇。可是就在2011年龄下半年不幸患上了鼻窦炎，因病情有点严重，在今年 担任水工的人，有没有为自己向该电站争取像其他员工一样的待遇，毕竟风里来雨里去的为电站工作十几年。不能老了一无所有，一有病就被辞退吧。...
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离职原因是在11月25日工作中的一个过失，并未造成公司任何损失，老板当着办公室所有人的面，要求我马上交接完工作内容走人，我就这样被辞退了。工资没有当天给 1.根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《 ...
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工作两年多了，之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后（单位名称没有改变），到现在给交了不到一年的三金，现在要莫名其妙的辞退我，可能是业绩不突出，但是大家的业绩都不突出，我拒绝辞退，还让我第二天不用来上班了，我想知道我用不用去上班？如果被辞退能得到什么补偿？...
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