7月24日到单位上班（当时单位的员工工资已经发放完毕，所以七月底工作的6天没拿到工资），八月底、九月底发工资的时候只有试用期工资，10月底转正，签了合同 月6日提出辞职，没有提前一月辞职且6日就直接离开单位了。我可以要求发放7月24日后6天的工资和11月工作的6天工资吗？还是说单位必须这么发放工资给我 ...
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在他公司学的，因为父母叫我去做生意，我5月初向老板辞职了，他说还没招到人 可是6月份还没招到 他们就叫我在帮他顶几天 因为这个公司会压工资 他们只 他公司学的 才做这几个月 要到6月底才让我走 不然5月份的工资就没有 我真的有点伤心 这老板这么绝情 再怎么学的 我也是帮你工作了 而且我也没有和他签什么 ...
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当时公司一般户的结算卡是用我的身份证办的，辞职的时候卡都交接了···密码什么的都交代的很清楚，但是新来的出纳貌似还是不会用他们就把责任推到我身上还在公司上下说我没交接清楚还指责没用员工信誉，这是我第一份工作，没想到遇到这么极品的事，公司的出纳和会计都年纪大了····很多 ...
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公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压 ...
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我在那公司是做文职类工作快满一年时间，期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的，而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的失误而造成了损失和要承担赔偿责任！而且 是不该要求结算了？那边的事责任大呢？我是不是犯了法啊？我该以怎样的一个形式去面对这情况呢？ 麻烦能说得详细点吗毕竟对这方面不是很了解...
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我在那公司是做文职类工作快满一年时间，期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的，而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的失误而造成了损失和要承担赔偿责任！而且 是不该要求结算了？那边的事责任大呢？我是不是犯了法啊？我该以怎样的一个形式去面对这情况呢？ 麻烦能说得详细点吗毕竟对这方面不是很了解...
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要求去签三年的，打了第二次后我就去签了，又于1月中旬到了病房工作，我已于十二月底拿了辞职报告单，门诊主任和护理部主任找我谈话，于是没有签，今年春节在家乡找到了离家近的医院。且医院已经说好3月1号正式上班。我想上班到2月底直接离职回去工作。我想问我是否要给医院赔偿什么费用？？？医院没培训过任何/?...
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我和我老公在一家酒店工作三个月了，我发现怀孕后休息了几天饭店找不上来人经理就跟我说反正这个月就要动迁了你就在坚持段时间到时候工资和押金还有提成都能开给你，可是到了10月出也没动迁我跟我老公就提出了辞职，（是通过别的管理人员说的）老板同意我们10月末走工资提成押金都开，现在 ...
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员。今年2月份到三亚悠哉户外俱乐部开始工作，当时谈好了工资待遇（第一个月底薪1200+补助+提成，第二个月开始1500+补助+提成），但是直到这个月也没能发一分钱 月40个客人，在淡季这是一个不可能完成的任务，俱乐部连老板只有3个员工）要把3月份以后的工资减半，我不能接受于是决定辞职。叫我去拿工资的那 ...
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年3月22日开始工作的，2014年1月31日过春节放假。本来公司说的一月份和二月份的工资分摊到三月份和四月份。可是过完年我不想干了，就辞职了。我走的 电话问工资的事，可是会计说了句“你的工资怎么发呢么？”我就给他说“二月份我没干，刚好放假，工资不要了，但是你把一月份的工资和我过年扭秧歌的钱发给我就行了 ...
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