我在一个理发店做理发，没有签订劳动合同，没有底薪，在结算工资时，老板说我有几天没来，要扣我几天的工资，这样合理吗？...
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我和公司在第一份合同时的工资，在第二年补签了一份降薪协议，但工资还是按第一份合同的工资发的，多发的钱公司可以要回去吗？降薪协议只签了一份公司保存，我没有。...
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我和公司在第一份合同时的工资，在第二年补签了一份降薪协议，但工资还是按第一份合同的工资发的，多发的钱公司可以要回去吗？...
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我想问的是我的合同上写着前三个月月薪合计贰万元，实际我和老板谈的是每月两万元，老板要是不愿付给我工资我和他谈的工资有效吗？每月两万元...
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在一个月内离职。该公司有个规定就是在试用期内离职需扣7天培训费，这明显不合理。并且面试时候并没有告知我，我不知情，在上班期间听同事说的。我已经离职一个月 ，工资已经拖了一个月多了，打电话也不接了，分明就是不给我工资。我们是试用期过了签合同的，我在试用期离职，所以还没签，并没有什么有力证据证明我在那里上 ...
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提出辞职，我于今年9月8日写了一份辞职报告离职，我问老板结工资，而他说该发的时候就会给我，我还以为要等到10月5号才发呢，因为厂里是5号发工资的，我5号查了卡上没给我发，于是我6号去问老板，而老板对我很是不耐烦还骂我，他说还早，要等到年底才给我，还说这是公司的规定，老板的做法对么？我要用什么 ...
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10号没发工资.别人多发了就我没发 我不做了这个工资 可不可以来到啊 要怎么去来啊...
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我在一家私企干了一个月，这个月是试用期，工资规定为800+提成/月，由于我不适应这份工作，一个月试用期满后，我提出了辞职，可是公司却以“我开始答应是长期干，可是只干了一个月”为由，据发我试用期间工资，我们一直是口头约定，没有签订合同，也没有任何纸上证据，想请律师帮忙，这家公司的做法 ...
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4月店里少了8千多块钱。老板说身为店长要承担责任，要求我赔偿2000块，我没有说什么了。毕竟这个店有我百分之10的股份。昨天老板来店突然变卦。说原来说赔偿2000是主管传达错了。要扣掉我这个月的工资及分红再罚2000再降职。另外一选择就是2000他不要了，扣掉分红及工资我走人。 ...
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