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)永乐(中国)电器销售有限公司。法定代表人陈甲,总经理。委托代理人夏某,该公司工作人员。委托代理人陈乙,该公司工作人员。被上诉人(原审原告)张某某。委托代理人 张某某于2009年3月6日解除劳动合同。张某某于2009年3月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求永乐公司支付签订劳动合同 ...
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。被告某公司,住所地某市某区。法定代表人薛某某,某公司总经理。委托代理人施某某,某公司员工。第三人薛某某,住某市某区。委托代理人魏某,某律师事务所律师 掌管使用。2007年3月19日,牛某某经人介绍进入某公司工作,工作地点在某大厦一层。双方签订劳动合同,牛某某从事食品分割、包装工作。自2007年4月 ...
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原告钱某,住某市某区。被告某公司,住所地某市某区。负责人侯某某,某公司总经理。委托代理人牟某某,某公司员工。委托代理人任某某,某公司员工。被告 原告再要求单位承担其医疗费用没有依据。原告系A公司派遣的劳务工,公司不存在劳动关系,原告向本公司主张签订劳动合同二倍工资,没有法律依据。请求法院驳回原告 ...
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月18日民生人寿给被告下达了聘用通知,任命为总经理助理,主抓全市个险营销工作,但原告一直被告签订劳动合同,被告月平均工资为6000元,但经济补偿金应 高职,且违反公司规章制度,但亦无相应证据予以证明。综上,上诉人民生人寿的上诉理由不能成立。原审认定双方当事人在劳动关系存续期间没有签订劳动合同的事实 ...
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、被告单位的其他员工签订有《员工劳动合同书》。2011年7月13日,原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、被告支付签订劳动合同双 被告的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度,包括签订劳动合同、考勤管理、绩效考核”,可充分体现代表公司员工签订劳动合同是原告的工作职责。原告 ...
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网络营销顾问有限公司,住所地北京市海淀区车道沟一号2号楼4层。法定代表人金星,总经理。被上诉人(原审原告)易某某,男,1987年1月18日出生。上诉人某 后,公司口头通知我解除劳动关系。综上,我请求法院判令:1、某公司支付2010年12月24日至2011年8月1日签订劳动合同工资差额32 000元 ...
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上诉人(原审原告)某商贸有限公司,住所地北京市昌平区十三陵镇企业公司院内。法定代表人林德银,总经理。被上诉人(原审被告)张某某,女,1975年2月9日 确认张某某公司自2008年1月至2010年10月12日期间存在劳动关系;2、某公司支付张某某2009年2月至2009年12月期间签订劳动合同二倍 ...
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法定代表人尹某某,总经理。委托代理人蒋某,重庆xx律师事务所律师。(特别授权)委托代理人胡某某,65岁。原告谭某某被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案, 的工资是2455元,原告可随时到本公司领取,因被告原告签订了书面合同,并参加了社会保险,被告不同意支付原告签订劳动合同的双倍工资和解除劳动 ...
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州区。 法定代表人:柴某某,该公司总经理。委托代理人:毛某某,宁波某服饰有限公司会计。原告陶某某为被告宁波某服饰有限公司劳动合同纠纷一案,不服甬鄞劳 当时对工资报酬存在争议而无法签订劳动合同的,被告应当及时书面通知原告终止劳动关系,但被告继续留用原告,故原告对双方签订劳动合同不存在过错。被告出具的 ...
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元(12000元/月×6月×10年=720000元)。二、逾期工资加班费:1、签订劳动合同补偿金128000元(2560元/月×25月×2=128000元);2、加班费 本院确认以下法律事实:被告于2009年2月到原告公司球团厂做电工工作,原、被告虽签订劳动合同,但是原、被告均予以认可,故原、被 ...
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