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二条,栏目】维权问答【题目】未签合同被辞退,该怎么办?是否可以要赔偿?读者提问:编辑你好,在一家公司工作已经有7个月后,公司未签劳动合同的 计算,可以要求公司支付一个月的工资。如果双方协商不成,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及工资。劳动仲裁程序:...
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,单位应当继续赔偿2009年1月至2012年1月36个月的工资这样理解不知是否正确,疑惑的就是劳动合同法第82条规定和劳动合同法实施条例第7 要求单位签订无固定期限劳动合同,如果不签的话,是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资该怎么计算。 5.这样的案子,走民事诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-802796.html -了解详情
3、 在签订劳务派遣期间,有一段时期用人单位的社保费全部由个人负责,是否可以要求用人单位退还个人替单位缴纳的社保部分? 4、 签订的劳动合同到12年12 派遣单位赔偿13年1月没有签订劳动合同支付工资赔偿? 5、 没有提前一个月以书面告知要辞退是否可以要求支付工资赔偿? 6、 还可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1419956.html -了解详情
工资也不会,他们说电信没有那个规矩说给工资,只能给你补休。想咨询像这样的情况,我们打工的是不是就没有权利要求他们补偿了,老板说什么就是什么吗?像这样的私人承包的中国电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见?现在不管在什么性质的公司上班是不是都应该给员工交保险或者有 ...
//www.110.com/ask/question-1392054.html -了解详情
自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问是人事部的,离职后是否可以要求赔偿? 赔偿事项:薪资,社保续交 此外,一直未签订劳动合同是否应从入 是在工资条里以(保险津贴)形式给的。 现在的入职档案,工资明细这些东西都在手上。还有的工牌,工资是每月发到工行卡里的,这算证据吗?请问大家 ...
//www.110.com/ask/question-1630706.html -了解详情
于去年出了车祸,导致大腿严重骨折,公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的工资,现在一审结果是劳动关系成立,问题是现在这个劳动工资的赔偿是否可以拿了?工作认定是否可以做了?具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点...
//www.110.com/ask/question-279421.html -了解详情
规范,没留一份给本人.这两年又没定合同.连续工作了10以上,是否该签无固定期限劳动合同,单位,可是单位没提出签订.可以根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位 与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二工资”的规定,要求公司支付08年至今的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-201176.html -了解详情
的时候提交转正申请未被批准,且说延期2个月。现觉不对劲,想离职,是否提前三天通知即可离职?想问可以提请那些劳动维权?期间没签劳动合同,也未交社保。但的毕业日期为3 日。入职时,说学校的事还未处理完,可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算实习?可以要求几个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-1626291.html -了解详情
是2011.3月份到现任职公司的,公司没有跟签订劳动合同,现还在公司任职,是否可以向公司要求赔偿从入公司到现在的工资?...
//www.110.com/ask/question-1061438.html -了解详情
,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与签了劳动合同。现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付工资的仲裁要求?支付工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-196934.html -了解详情
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