以求与大家共同商讨:某甲与某乙公司因工资支付问题发生纠纷申请至劳动仲裁委员会,劳动仲裁委员会认定乙公司拖欠甲工资的事实属实,裁决乙公司给付甲的工资 以法律、法规无此方面规定为由,提出法院无权干涉仲裁过程且法院可以自行判决。但实际上,由于缺少法院可以撤销劳动仲裁裁决的有关法律依据,法院根本不可能超越法定 ...
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法律依据,不予支持。另当事人对劳动仲裁裁决不服的可以在法律规定的期限内起诉,起诉后仲裁裁决不具有法律效力,原告要求撤销仲裁裁决不符合法律规定,不予支持。 双方当事人并没有全部到场,并且没有有效授权。当事人达成调解后反悔的可以依法提出劳动仲裁申请,原审法院认定欧有保系工伤死亡,却判决其不能享有工伤索赔的 ...
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劳动仲裁,请求仲裁委员会依法撤销常鼎农银发[2004]218号处分决定,并补发扣发原告工资和年度效益工资9542元。经仲裁委员会调解,原、被告双方就补发 支行支付扣发工资和年度效益工资,杨文化在向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请后,仲裁委员会组织双方进行了调解,并达成一致意见,签订了调解 ...
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证据予以证实。根据已查明的事实,张杰在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后,因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资,张杰又于2010年 ,依法改判;(三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判; (四)原判决违反法定程序, ...
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应继续履行《协议书》及《全国普通高等学校毕业研究生就业协议书》;2、自本仲裁裁决书生效之日起15日内,郑州市第二人民医院向律银华支付2009年3月 的时效法律有明文规定,其提起的劳动仲裁申请未超过申请仲裁的时效。请求驳回申请人郑州市第二人民医院申请撤销仲裁裁决的诉讼请求。申请人郑州市第二人民医院提交七 ...
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年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决:一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第86号民事判决;二、驳回被上诉人黄少 ...
//www.110.com/panli/panli_84893.html -
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年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决:一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第84号民事判决;二、驳回被上诉人高锦 ...
//www.110.com/panli/panli_84892.html -
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年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决:一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第83号民事判决;二、驳回被上诉人谢伟 ...
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年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决:一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第87号民事判决;二、驳回被上诉人蔡楚 ...
//www.110.com/panli/panli_84890.html -
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年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决:一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第79号民事判决;二、驳回被上诉人张款 ...
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