、失业社会保险金；补发原告待岗期间2002年3月至今的生活费；按一次性解决的方法终止劳动合同。诉讼中原告增加诉讼请求，请求判令被告赔偿因无法补交养老、 原告经济补偿。经济补偿按12个半月的月工资计算，原告的月工资低于最低工资标准，故应按新郑市最低工资标准850元月计算，计为10 625元。《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_43576105.html -了解详情
合同法实施条例》第二十五条的规定，判决：一、张××支付谢×2008年12月工资1400元： 二、张××支付谢×加班工资8319元；三、张××支付谢×赔偿金2800元 加班工资，一半按休息日工作时间的标准计算加班工资。先计算出劳动者的时薪，再计算出劳动者的基本工资。时薪的计算方法为：时薪＝约定工资÷（ ...
//www.110.com/panli/panli_21514626.html -了解详情
工资收入由基本工资、上岗工资、加班工资等组成。2007年2月至2008年1月工资标准为基本工资840元（人民币，下同）加上岗工资352元加加班工资，2008 补偿金的请求,因被告已向原告发放过一倍的加班工资,存在加班工资缺额系计算方法有误，故对于原告提出的加班工资补偿金的请求，本院不予支持。2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_20237503.html -了解详情
；②焦作天援法医临床司法鉴定所[2008]临鉴字第133号司法鉴定书一份，计算方法为月工资2700元，自2006年9月16日至2009年1月13日定 最高人民法院＜关于审判人身损害赔偿案件适用法律若干问题＞的解释》的有关规定计算（残疾生活补助金应为残疾赔偿金）。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
//www.110.com/panli/panli_209911.html -了解详情
申请过复核，也没有提出过任何异议，这说明汤冬阳以前对其工作报酬及报酬计算方法一直是认同的。综上所述，请求二审法院判令：一、撤销原审判决，驳回汤冬 分析，汤冬阳实际收取的工资并不是日工资66.66元，但其中某些月份也未能达到月工资2000元。《广东省工资支付条例》第四十四条确定了用人单位对于工资争议的 ...
//www.110.com/panli/panli_67995.html -了解详情
，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”；第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同 。”因此，卢成伟请求骏景酒店支付相当于一个月工资的经济补偿金，理由充分，予以支持。其金额按照上述的计算方法，即13464.04元。“卢总试菜明细”（ ...
//www.110.com/panli/panli_67979.html -了解详情
解除劳动合同关系。另查明，原告贺福存在株洲湘江电焊条有限公司工作期间，曾发放的月工资数额分别为2637元、2340元、1134元、2871元、2049元、2320元。 赔偿款的诉讼请求，均未超出法定范围，对其诉讼请求的各项补偿费用标准的计算方法并无不妥，并在法定范围之内。综上，上诉人本案二审的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_41823857.html -了解详情
原告的该7天的日工资225.28元。3、关于原告要求被告给付原告一个月工资的经济补偿金和额外经济补偿金的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十 。审判长刘 同 智审判员申琳审判员李婧二○一一年十二月十二日书记员王 丽 华 具体计算方法： 1、未签劳动合同原告的双倍工资7932.2元（2010年4 ...
//www.110.com/panli/panli_39772274.html -了解详情
： （一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级 应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-349594.html -了解详情
扶术操作规范(烧伤分册)》人民军医出版社2004 年第一版57 页电烧伤早期清创术[操作方法]第6 条记载的《骨烧伤坏死骨，应保留死骨，在死骨表面上 月工资500 元未达到徐州市最低工资标准，原告与原工作单位协商自愿达成的月工资计算标准对作为第三人的被告没有约束力，故本院认为应结合徐州口市最低工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-319659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务