本案中，由于乙公司尚有其它正常业务，不属于以实施犯罪为主要活动的单位，也没有证据证明其是为进行违法犯罪活动而设立的公司，因此本案系乙公司单位犯罪 债务承担连带责任。也就是说，根据新《公司法》，为了实现公平正义，在特定情况下可以无视法人人格，直接追究股东的连带责任。[9] 虽然这是民事法律的规定，但法理 ...
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合同。开具这些证明是因为工作地点是银行的金库，但是我只实习了七天，没有进过金库，也没有碰过一分钱，就是让我们所有受聘的人坐在一个会议室里，给了踏练功纸票数过来数过去。请问，我的担保人证明、派出所无犯罪记录证明、担保人单位证明这些东西可以从公司要回来吗？去公司要过两次，第一次说只要离职 ...
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我于2009年4月1日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作（以下简称“前单位），当时的四川办事处是由“云南办事处”和“武汉鑫拓达机械有限公司”的两位 上，统一将费用由私人银行汇入我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我之前需要贷款买房，向“武汉”申请了收入 ...
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《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的 规章规定，因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也千差万别，故对此没有统一的标准。用人单位在依据这一条作出解除劳动者劳动合同的决定时，必须同时掌握两个标准 ...
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时，即便引起了严重的危害社会结果，构成犯罪，但只要没有证据表明单位代表或机关成员和该犯罪行为有关，单位就可以不承担任何刑事责任，这显然是在不当地缩小单位负 在不能确定到底是谁实施了违法行为，而且，单个的行为人也不具有可罚的违法性或过失的场合，只要能证明单位活动在客观上具有失误，那么就能肯定单位的过失 ...
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大致内容，无法证明发信函目的。在此基础上仲裁委采信单位说法认为劳动者是自动离厂，不支持经济补偿金和额外工资是理由是不成立的。通观《劳动合同法》没有自动离厂 在日常工作考勤记录中详细记载日常工作时间及加班、加点时间，隔一段时间（可以按月）要求劳动者在考勤记录上对工作时间进行签字确认，并保存该考勤记录。在 ...
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时，即便引起了严重的危害社会结果，构成犯罪，但只要没有证据表明单位代表或机关成员和该犯罪行为有关，单位就可以不承担任何刑事责任，这显然是在不当地缩小单位负 在不能确定到底是谁实施了违法行为，而且，单个的行为人也不具有可罚的违法性或过失的场合，只要能证明单位活动在客观上具有失误，那么就能肯定单位的过失 ...
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有关世界的许多知识都是通过自发或自觉地接受他人证明结论的形式获得的。作为一种认识手段，证明可以用以认识世界的各个方面。英国逻辑学家认为，“我们可以 和起诉决定之间或起诉决定与开庭审理之间，不得有‘不正当的迟延’。……如果检察官没有遵守时间限制，法官必须驳回该案，该驳回可能对日后恢复的指控毫无影响，也 ...
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时，即便引起了严重的危害社会结果，构成犯罪，但只要没有证据表明单位代表或机关成员和该犯罪行为有关，单位就可以不承担任何刑事责任，这显然是在不当地缩小单位负 在不能确定到底是谁实施了违法行为，而且，单个的行为人也不具有可罚的违法性或过失的场合，只要能证明单位活动在客观上具有失误，那么就能肯定单位的过失 ...
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年审材料的，可以取消其房屋拆迁资格。第二十四条被取消房屋拆迁资格的房屋拆迁单位三年内不再核发《资格证书》。第二十五条房屋拆迁单位连续二年没有承接拆迁 ，必须登报声明作废后，方可向市房地局申请补发。拆迁工作人员遗失《岗位证书》，必须持本人书面检查和单位证明向市房地局申请补发。第三十六条房屋拆迁单位违反本 ...
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