8号请假回家，4月12去上班打卡就无效，他们告诉我你已经自动离职，这样能拿到工资嘛？有签合同合同上有这样一条乙方有下列之一，经查明属实或具有事证者，甲方可以 违反了连续旷工三天这条，所以就被解雇，但是他们并没有按劳动合同说的12号给我发上月工资，这样我该怎么办了 办理不到离职手续那我怎么才能拿到工资了...
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的合同的前两页换掉了，改成了每月2000元，发给我们合同，很多人因此离职了。离职了也没拿到工资，拖欠着。我一直在职至2013年1月份，没办理离职。关键 我们的职位，工资。请问像是这种情况，是否可以向仲裁提出公司合同造假，等同于没有合同，拖欠了我6个月的工资2万多元（不包括保险，公司6个多月不给我们办理 ...
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我和公司签了2年合同，现在是第5个月，还在试用期。因对公司制度不满意，有年底前离职的打算。前几天公司部门主管找我谈话，告诉我如果 ？如果公司不同意，怎么办？ 请为我解惑，谢谢！如果我15号想离职，没有提前一个月申请，可以直接离职吗？公司扣押工资，我向监察部门举报，大概多少天才能拿到钱？ 公司在合同上面 ...
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日进入公司，7.13日人事部拿来2份合同，因为在试用期，为了在此工作，也没细看是什么合同就签了，对于敬业这块不了解，工作到11.14日离职，原因是公司托欠工资 他，可是却没有证据，因为没有合同，没有工资单，我只有一份简历在他那，正因如此，我爸妈手机都接到他的骚扰，还前后2次派人到我家威胁！我该怎么办？...
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店里主机店员每次都是找理由挂断，后来在其他离职也没有拿到工资的几个同事那里得知，老板说摄影部离职的员工一律不发剩下的工资，（共有六个一起员工，都是老板答应的）理由是，摄影部亏本，员工也要付出代价。听到这样的回答后觉得很滑稽。我现在不知道该怎么办。他的电话一直关机，他本人不是经常在店里。 ...
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则赔偿公司在培训期间为我支付的工资的两倍”，当时双方基本上是处在不对等的状态下，也即不写承诺书就不能签合同，而且A老板也没有支付过一分钱的真正意义上的 爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ 遇到这种情况我们该怎么办，如何保护自己，我 ...
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，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日发工资 旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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工，辞工也倒干脆，主管就同意了，并保存了辞工申请书，辞工单上离职期限为4月29日到5月29日，5月29日正式辞工到期。然而5月20日又超过了 吗，纷纷看出来端倪，多数敢怒不敢言，没有办法 部门所有十多个员工 全都签名了（包括我），然后工资于次日发放了，其中5名员工拿了上月工资后就不要当月工资自离了 ， ...
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经理签字认可即可。）； 2、 公司以我未交接完为由不发工资，我可以申请强制解除合同吗？因为确实没有什么要交接的了，我能做的都已经做完了，老总 文件来证明； 4、 如果我申请劳动仲裁，但是投资方否认此人为管理方经理，我该怎么办？公司所有的同事都可以证明她是新任管理方经理； 5、 如果仲裁投资方不行的话， ...
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你，水电你的拿300，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000,5年不能离职，否则赔3万，不能要孩子， 工资她竟连踢带挠，我把110叫来，110也没办法，说这事劳资纠纷，他们没权，要我等，今天是8月13号，我要工资快2月了，怎么办，谁有办法...
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