、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。 {M 证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?应对方法一：制作员工入职登记表时， ...
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经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。8、补偿金和违约金如何约定？特别提醒：法律没有规定竞业限制补偿金的标准，可由合同双方进行约定， 企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏，内容为：“公司有关书面 ...
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每两个月可以申请休假一次返回成都，假期为7天（不含往返时间）。我的休假还没有修完，公司就通知我离职；公司同意补偿我，可我对补偿我的工资计算标准不同意。 应该将未修完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个道理？如果公司部同意我的要求，我该怎么办？谢谢大家给我提供建议。如果公司不同意我的要求，我该怎么办？...
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给母亲100元钱的生活费”这才交的房子，现小套房子给母亲居住。2011年7月我休假回家，由于前段时间因为房子加名子的事情，导致夫妻经常吵架，夫妻感情比较少， 不去，她妈妈甚至说：“到部队你要把她女儿害了怎么办?”之类伤人的话语，2010年8月，因为房子没有老婆红的名子，我在家，老婆甚至到她弟弟家住去， ...
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银库失窃案一样，银库钥匙也是掌管在两个人手里，只不过两人没有合谋，居然通过安排休假将钥匙集中到一人之手，不能不令人震惊于我国银行管理漏洞之 ！ 银行存在巨额呆账坏账怎么办？冲账！朱熔基时代曾大张旗鼓地“整顿”、“治理”，其所谓“整顿”与“治理”就是向银行注资以抵消呆帐坏帐。1998年向四大国有银行注资 ...
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撤换之后，新来的经理说是给我们跳动岗位和薪水的调整，但是必须签定合同，合同是签一年，需要提前一个月辞职，当时我换到业务员是百分之三的提成点，一个月做满三个单 的。 但是在二十一号，有个员工休假去旅游，老板发放了一千员工资。 现在我都不知道怎么办了，我又没有合同，也没有工资表，什么的，去劳动局可以告吗。 ...
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收入证明和休假期间停发工资、奖金的证明，单位同意给我休假，但工资奖金不扣，所以我就没有申请工伤。 过了10天左右去医院，医生检查后依然建议静养，并开了 的把其他同事的收入也打印出来？我单位不给开该怎么办？ （3）我的月收入是基本工资2800+月奖金800（没有算上年终奖和全勤奖，因为每年不一样，到年底 ...
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补办请假及续假手续，否则回单位上班。但韦凯文答复他没有写假条的习惯，说爱怎么办就怎么办吧。2001年元月29日韦凯文仍未上班。我中心领导开会进行了讨论 离职论处，中心给予解雇。该制度并规定：请假须用书面形式，并经有关负责人批准方可休假，无书面手续者，按旷工处理。请假2天以内，须经部门负责人批准；3～6 ...
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没有辞职的意愿，人事部和董事长还是让我辞职， 而且频繁催我办理工作的移交工作，2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间为2011年.12 ？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定， ...
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锡兰（今斯里兰卡）的一个灌溉项目负责人，夫妻婚后在斯里兰卡生活了 15 年。1915 年夫妻回国休假，因妻子患风湿性关节炎，不适合热带气候，遵医嘱留在英国。 而且，当事人通常不会通过约定来减免其侵权责任：没有人会在发出邀请或接受邀请时谈及无意泼出红葡萄酒怎么办之类的问题。[80]此时，认定双方存在默示 ...
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