工资，按规定支付超时加班加点工资；依法开展工资集体协商制度并签订工资协议。(四)不得非法使用童工，依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。(五)企业和职工 (市、区)授予称号。省级劳动关系和谐企业原则上每两年评选表彰一次，由省创建活动领导小组授予“浙江省劳动关系和谐企业”称号，并予以通报。创建活动的 ...
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分期支付，也可按双方商定的其他办法支付。第二十四条企业支付的技术贸易价款或报酬，在管理费用中列支。属于基本建设或技术改造项目的，应当计入工程成本。 登记机构及其工作人员不依法进行认定登记，玩忽职守或徇私舞弊的，按《技术合同认定登记管理办法》有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第六章 附 则第 ...
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推进社会保险制度改革，结合本地实际，完善征缴办法，依照《浙江省职工基本养老保险条例》的规定，尽快实行由地方税务部门对企业按工资总额征缴基本养老保险费的 要力争达到140万人。在推进市区企业退休人员门诊医疗费社会统筹试点的基础上，完善退休人员门诊医疗费社会统筹管理办法，并逐步在全市范围内推广;建立医疗 ...
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的基础上，大力推行业主工程款支付担保、建筑业企业履约担保、分包工程款支付担保、人工工资支付担保等工程担保制度。加强建设工程结算管理，建立工程款结算、协调、 的原则，积极创新招投标方式，实行综合最优价中标。进一步完善工程量清单计价办法的配套措施，加大对建筑市场计价行为的引导力度，及时发布反映社会平均水平 ...
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环境保护、安全生产等有关规定；健全各项规章制度，规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察 本地区、本部门实际，抓紧制订和完善促进非公有制经济发展的具体措施和配套办法。加强对有关政策措施贯彻落实情况的督查，确保落实到位，促进非公有制经济持续 ...
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、电信、邮政、金融、石油、交通、民航等行业单位的工伤保险统筹，按现行管理办法执行，今后国家另有规定的，按照国家有关规定执行。已参加省级统筹的 工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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元（人民币大写：_________）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列A、B中选择；无论 权进行检举和控告。 七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守 ...
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制度，加强对定点医疗机构的管理，规范医疗行为。全市参加城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动 等管理。4．配合制定实施《开发区合成革行业清洁生产暂行管理办法》。制定合成革园区循环经济实施方案并通过专家论证。革基布废水循环利用课题进入中试阶段。 ...
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深化“收支两条线”改革，完善政府采购制度。全面推进部门预算改革，实行财政集中支付，完善对财政预算和资金使用的绩效评估。改革公共服务供给模式，逐步引进 考核的基础上，探索对经营者的中长期激励模式。优化国有独资企业董事会董事结构，制定董监事管理办法，开展对董事长、总经理进行分类考核的研究。引进战略投资者对 ...
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企业下岗职工、失业人员、城镇贫困居民、企业离退休人员的收入水平和加强企业工资管理等方面的工作。根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会 30％。同时相应提高对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高失业保险金水平所需 ...
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