我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班，现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同，有赔偿吗？谢谢！我的问题有三个，1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗？谢谢！...
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什么事。”他就指着我的鼻子恶狠狠地说：“我是领导，我让你做什么你就得做什么。你现在是不是闲着，只要闲着，我让你干你就得干！”不分清红皂白的一顿抢白，我 的打击报复，更是想着法子迫我离岗。而且与6月11日13日发了2份通知 让我换岗 我现在能不能与公司解除劳动合同，有没有经济赔偿。 试用期6个月没买社保...
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从今年9月份开始，公司就老托着工资不发，员工一催，高层就会说没钱，现在我们员工想跟公司解除劳动合同，是否可以得到一个月的补偿金呢...
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我在一家化工公司工作，使用很多特种设备（压力容器），按照标准，压力容器应定期监检（质量技术监督局），现在公司好多都过了年检期限了还没监检，我能以重大安全隐患，按照劳动法第三十八条，要求与公司解除劳动合同吗？...
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您好！我刚刚跟公司签合同不到一个月，签的是3年的合同，现在我还是试用员工，我现在想解除劳动合同，如果是这样的话，要违约金吗？...
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我到我们公司一年多了,劳动法规定的所的保险公司都没有帮我交,我到公司一年多除了春节没有加班,其它就是全年无休,我怎么才能证明我加班了.我现在想解除劳动合同行不行,能不能拿到培尝金(注,我是外地人怎么才取证呢)...
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我2007年9月进入公司,我现在主动和公司解除劳动合同，时间2013年9月8号,请问可以领起失业保险金吗...
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公司一年多来，天天加班每天都要加3小时以上，有时一个月累计加班有140多个小时！有时想拒绝加班，但又怕丢了饭碗！现在我想离职了，可不可以以加班时间太长，损害身体健康为由提出跟公司解除劳动合同？能得到经济补偿金吗？...
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公司一年多来，天天加班每天都要加3小时以上，有时一个月累计加班有140多个小时！有时想拒绝加班，但又怕丢了饭碗！现在我想离职了，可不可以以加班时间太长，损害身体健康为由提出跟公司解除劳动合同？能得到经济补偿金吗...
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我是2008年在工作时受伤，经国家工伤鉴定为7级伤残，当年赔付我12 个月的一次性伤残补助金23400元，而我现在的工资一张到每月3500元左右了，如果我现在和公司解除劳动合同，我的一次性医疗补助金和就业补助金是按当年算还是按现在的平均工资来算...
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