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上海市对长病假工资支付什么法律规定?具体的支付标准是怎样的?...
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我合同未到期,因病请了4个月假,现在好了可以上班,公司却要我待岗,我想咨询以下问题: 1,公司应该如何支付我病假期间的工资和医疗费用及三金 2,待岗工资应如何发放,待岗期限,待岗到期后公司应该如何安排我 多谢了!...
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本人痛风病,发作的时候疼痛难忍,行动受限制,因此经常请假,耽误的工作,单位权为此开除我?请病假会扣工资?请律师帮我解答,谢谢...
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今年3月份后,我们的工资一般都延长的一个多月才发,我觉得销售不好,工资发的都这么费劲,就在今年8月1日和公司说不干了,就没再去上班,公司以未提前30天 月份工资(7月份我整整工作一整个月期间并无病假事假)工作将近一年里由于公司在北京我在天津这边工作,并没有过任何培训我用赔偿?公司可以克扣我工资?...
//www.110.com/ask/question-52735.html -了解详情
本人今年6月23在某家工厂上班。工资每月30号发放上月工资,9月1号请病假,后来回家因事耽搁,手机也弄丢。就一直未回上班。后来想着自动离职算了。由于工资 告诉我,想结算工资可以,只能按28月一天结算。毕竟我们工资都是按记产量一点点做的,公司却只按28月一天发放这么合理?至今工职未发,算是拖欠工资?...
//www.110.com/ask/question-1269467.html -了解详情
必须治病我说我请假一个月结算工资?她说必须正常上班才行。她让我交上工装拿回健康证我怎么正常上班本来请七天假可自动离职,我请病假她让我写离职报告。 是大公司的作为?生病请假不为过吧!一个餐厅高管业务繁忙手机停机这怨谁?紧急事公司上下联系不到是谁的责任?一个在人事部干了很长时间的领导,犯这样的错误却 ...
//bbs.110.com/thread-51311-1-1.html -了解详情
假单不规范和之前没有打电话通知他并说:“请假要写1号到现在的,休息的也要当病假,要我回去补回假单,但现在公司已经当你是旷工自离了,补回假单也是 ,但每个月都不准时发!而且他这个月当我自离并且没发上个月的工资给我! 请问我可以问他拿回3月份的工资?并且我需要赔偿公司的一些什么损失?还有之前上级跟我们 ...
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在下月十五日发工资时,打到我的卡上。但是至今已离职三十多天,还没有发工资,打电话询问,老总以申请到离职不到30天,按合同我欠公司一个月工资,考虑我的 了现在的工作。被老总认为是请病假找工作了,和他解释后还是让我找仲裁。 如果申请仲裁,能拿回我的工资? 如果可以,我需要哪些材料?劳动合同、离职证明, ...
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我是一名针车女工在厂工作近5年20天前因非工伤事故导致脚部骨折请了两月病假、请问:在此期间公司应付我工资、付多少、怎么支付、是否除医院证明之外的其它手续、和维权问题。不好意思问题有点多。感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-954602.html -了解详情
年才发。比如去年的奖金比如12000,等到第二年按12个月发放,每个月1000。工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训,不过在工作中是学到点东西。 发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周,病假三十天。因个人原因,被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得 ...
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