50000元以上注册资金;(五)法律、法规规定的其他条件。第九条 各级劳动行政部门可以设立综合性的职业介绍机构,由本级人民政府审批。企业事业单位、行业管理部门、社会 劳动合同制。用人单位与录用人员应当在平等自愿、协商一致的基础上,依法签订劳动合同。第五章 法律责任第二十六条 违反本条例第九条第二款规定 ...
//www.110.com/fagui/law_160424.html -
了解详情
企业工资制度改革0403企业内部工资收入分配0404企业经营者工资收入管理0405工资指导价位与人工成本0406福利待遇0409其他05劳动关系0501劳动合同0502集体协商与集体合同0509其他06劳动争议处理0601基本制度0602企业劳动争议调解0603劳动争议仲裁0604人民法院诉讼 ...
//www.110.com/fagui/law_140880.html -
了解详情
广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌,并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”,本所 的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 深圳 ...
//www.110.com/ziliao/article-343124.html -
了解详情
广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌,并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”,本所 的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。深圳 ...
//www.110.com/ziliao/article-310773.html -
了解详情
国有粮食购销企业改革顺利进行。国家发展计划委员会、国家经济贸易委员会、财政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家粮食局、中国农业 能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策,除国家另有规定外 ...
//www.110.com/fagui/law_136339.html -
了解详情
遵守劳动法律、法规的情况,重点是:用人单位制定劳动管理规章制度的情况;用人单位使用劳动者签订和履行劳动合同的情况;用人单位遵守最低工资和工资支付规定的情况; 重视劳动用工年检工作,指它作为一项重要的综合性业务工作抓好。劳动监察机构和有关业务机构也要相互配合。同时,要积极争取工商等部门的参与,以加大劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_32128.html -
了解详情
) 广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌,并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”,本所经常性的 这样的结果显然比上述结果更好。此外,公司大幅降低刘某的工资属于单方面变更劳动合同,是无效的民事行为,刘某可请求按原工资支付。因公司拖欠工资, ...
//www.110.com/ziliao/article-322479.html -
了解详情
会议表决通过了令公众期待的中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种综合性的统一法律《社会保险法》,并于2011年7月1日施行。《工伤保险 、劳动仲裁案件,为顾问单位提供劳动法的培训,劳动合同审核、规章制度的完善及劳动人事方案规划方面的专项人力资源法律服务。培训单位:天津洪文律师事务所时 间: ...
//www.110.com/ziliao/article-203542.html -
了解详情
'小病在社区、大病进医院'的目标及加强离退休人员进入社区管理而提供的综合性配套服务。大力开展社区就业和社会保障服务工作,既是拓展就业岗位、建立阶段性就业 劳动关系管理办法,建立与阶段性就业和弹性就业形式相适应的就业管理和劳动合同管理制度,保护劳动者和用人单位双方的合法权益。各地要严格执行有关工资规定, ...
//www.110.com/fagui/law_77379.html -
了解详情
) 广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌,并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”,本所经常性 案件中,因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 根据本条 ...
//www.110.com/ziliao/article-340737.html -
了解详情