《昆明市市级机关机构改革中人员分流的意见》，经市机构改革领导小组、市机构编制委员会审核，已报请市委、市政府同意并经省委组织部、省人事厅批准，现转发给 机密等特殊岗位上任职以及调离上述岗位不满解密期限的人员、正在接受审查的人员不得辞职外，其他机关人员由本人申请、经任免机关批准辞去公职的，由市财政一次性 ...
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停止。清算期间，公司不得开 展新的经营活动。 第六十九条清算组在清算期间行使下列职权： (一)通知或者公告债权人; (二)清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; (三)处理公司未了结的业务; (四)清缴所欠税款; (五)清理债权、债务; (六)处理公司清偿债务后的剩余财产; (七)代表公司参与民事 ...
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停止。清算期间，公司不得开 展新的经营活动。 第六十九条清算组在清算期间行使下列职权： (一)通知或者公告债权人; (二)清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; (三)处理公司未了结的业务; (四)清缴所欠税款; (五)清理债权、债务; (六)处理公司清偿债务后的剩余财产; (七)代表公司参与民事 ...
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利润分享等事项达成一致协议，其行为不违反法律规定。被告林湛之虽是国家编制的正式教师，但其以自己的合法财产作为投资，且并没有参与药店的日常经营管理 、行政法规、现行政策，是确认双方合伙协议法律效力的法律依据，被上诉人作为人民教师；在不辞职情况下意图参与合伙经营，于法不合，损害社会公共利益，同国家教育方针 ...
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利润分享等事项达成一致协议，其行为不违反法律规定。被告林湛之虽是国家编制的正式教师，但其以自己的合法财产作为投资，且并没有参与药店的日常经营管理 、行政法规、现行政策，是确认双方合伙协议法律效力的法律依据，被上诉人作为人民教师；在不辞职情况下意图参与合伙经营，于法不合，损害社会公共利益，同国家教育方针 ...
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部门申请专项解决。以经营活动为主并实行独立核算，自负盈亏的事业单位调入人员，可不受编制、工资基金等指标限制。第七条申请流动的专业技术人员、管理人员，需提前 流动的人员提出流动申请一个月后，单位无正当理由，拒不为其办理调动或辞职手续的，接收单位可按人事管理权限报请青岛市人才交流服务中心批准，直接为其办理 ...
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内的国家机关、企业、事业单位。 第四条 专业技术人员和管理人员的合理流动(含辞职等)不受城乡、行业、所有制、学历、职称以及是否干部的限制。其所有制与 申请专项解决。以经营活动为主并实行独立核算，自负盈亏的事业单位调入人员，可不受编制、工资基金等指标限制。 第七条 申请流动的专业技术人员、管理人员，需 ...
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。第十二条县级以上乡镇企业行政部门负责组织、指导本辖区乡镇企业的职工教育工作，编制和落实本辖区乡镇企业职工教育发展规划和年度计划，会同有关部门做好乡镇企业的职工 与本单位签订书面合同。违反合同的，应当承担违约责任。职工个人要求调离或辞职，应当按国家有关规定、合同约定，承担单位为其支付的培训费用。第二十 ...
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设岗?市属及各县(市、区)中小学要在核定编制的基础上，从学校实际出发，在确保教育教学需要的前提下，科学合理设置教师岗位。职员、教辅人员和工勤人员岗位要 渠道支付。一年后按省、市有关文件规定办理。?4、未聘人员辞职自谋职业，按有关规定办理辞职手续，并在分流中享受一次性补助费1-5万元。具体为：工龄3-5 ...
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代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革，制定相关政策，鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式，走出机关，到乡镇企业和后进村任职，创办、领办示范服务基地、 有利于教育资源优化配置、适应农村生源变化特点的中小学布局。要从实际出发，合理调整教师编制和学生班额标准，大力推行以竞争上岗、择优选聘为主要内容的人事制度 ...
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