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在一家公司做技术员,以工作一年。签的合同是两年,现在辞工。但公司不批说合同期不满,自动离职老板去法院告。请问他的做法合理吗?该怎么办?合同期不满能辞工吗?自动离职违法吗?...
//www.110.com/ask/question-435512.html -了解详情
后来辩称我们是属于A公司的一个项目组。 2. 2013年12月底,因长期经营不善,老板解散此“项目组”,搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。 负责的业务招人,工资一直在降。老板的本意就是逼迫自动离职。 5. 请教的是: 1>目前这种状况,可否通过劳动仲裁解除劳动合同并得到补偿金? 2 ...
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您好!在一家公司上班,和同事之间发生口角之争,同事说有就没他,有他就没,后来老板怎么办,老板没说话,就说不做了,后来就没去上班了,因为在公司有一个多月的工资没拿,发工资时,老板说没有工资,因为之前有参加过公司组织的培训扣培训费,而且还说自动离职问您能拿到工资吗?...
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在一个厂工作没签合同.那是计件的,8月5号跟老板辞职老板不批3天不去上班,他说自动离职了不了,8月31号去拿工资单发现他刚算给1半没有签名领工资就拿工资单回家了.去劳动局投诉了他们说他没有营业执照.只能去法院了.这个情况能赢吗??...
//www.110.com/ask/question-616278.html -了解详情
统计的各部门经理不交绩效考核表到时告诉老板得罪各部门经理,就说经理这事做。 结果经理说,不服从上级安排,说什么事情都不要做了给个基本工资给自动离职该怎么办才好?...
//www.110.com/ask/question-751799.html -了解详情
另谋他处,向一家公司推荐了,但是不是很满意,不去,现在自己在找工作,但是老板限期离开,如果自动离职,等着公司将解雇的话,可以要求哪些赔偿?是只有一个半月工资的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2060672.html -了解详情
是计件的做得多少是多少的工资,急辞职老板不批所以3天不去上班.3天后在去找他,他这样说你已经自动离职了不了.所以就不去上班了.到8月31去拿7月的工资单发现他刚算给1半的工资.所以没领就拿工资单回家了.劳动局叫人过去了.还是不成.一定上法院才得吗?...
//www.110.com/ask/question-614770.html -了解详情
都不知情。只是到三百。 后来辞职,老板说辞职是提前45天。并且告诉: 【正常离职:提前45天递交离职申请→办公室在15个工作日内告知其 条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者,公司将保留追究其法律责任。 自动离职:按照情节轻重处以500-2000元罚款,并将以文本方式通报批评,公司永不录用 ...
//www.110.com/ask/question-1035771.html -了解详情
两天不上班,用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退;或者逼迫劳动者自动离职。 5.滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或 行政执法和劳动争议案件审理中,能正确而公正地运用现有法律进行执法、司法,,用人单位随意解除劳动合同的现象一定会得到有效的遏制,劳动者的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
两天不上班,用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退;或者逼迫劳动者自动离职。 5.滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或 行政执法和劳动争议案件审理中,能正确而公正地运用现有法律进行执法、司法,,用人单位随意解除劳动合同的现象一定会得到有效的遏制,劳动者的合法权益 ...
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