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和社会保障部门负责职工和农民工权益保障工作的监督检查,督促企业与职工签订包括职业病防治内容的劳动合同;工商行政管理部门负责查处无照生产经营活动,配合有关部门 、在岗中和离岗时的健康体检工作,承担本单位职业病病人救治的医疗费用,并依法承担赔偿责任。有关医疗机构要加强对职业病病人的诊断和救治工作,切实保证 ...
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工伤赔偿处理流程一、工伤认定流程的说明1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 ,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3.提出 ...
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,后经湛河法院委托,平顶山和平法医临床鉴定为四级伤残。请求判令二被告赔偿医疗费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、精神抚慰费、被抚养人生活费、住院伙食 ,综合分析认为:杨书义的身体损伤已构成伤残,参照《职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2006附录B.B1d)48)之规定,评定为四级伤残。10、 ...
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十一条的规定,判决:一、被告河北凯东钢结构有限公司于判决生效后三日内赔偿原告李本春经济损失83664.91元、精神损害抚慰金15000元合计98664.91元。二 公布的赔偿标准为依据。三、被上诉人李本春的伤残程度不应认定为九级。被上诉人李本春当庭提供的九级伤残鉴定是鉴定机构依据《职工工伤与职业病致残 ...
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元,合计218907.45元。2、关于被告是否应当承担责任的问题。原告患职业病经攸县劳动和社会保障局认定工伤,并经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级 法律法规的规定,应予支持。综上所述,被告应当赔偿原告伤后各项损失合计218977.9元。据此,本院依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条、五十三条 ...
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的第三人侵权造成职工人身损害同时又构成工伤的,职工向第三人申请侵权赔偿后向劳动保障部门申请工伤保险补偿,职工是否可以获得工伤保险补偿?该问题目前在 工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求的规定和职业病防治法第52条关于职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关 ...
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最重要的首要的权利,理应得到侵权法的周全保护。但是,我国现行的人身损害赔偿制度无论在立法、司法上,还是在法学研究上都有许多问题未解决。因此 解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题,解决侵权赔偿问题;一个是解决职工工伤与职业病致残等级问题,解决社会保险问题。侵权赔偿与社会保险是两个性质不同的救济措施,它 ...
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西安市工伤七级赔偿案例(2010年最新) 王科律师编辑整理,未经授权禁止转载。陕西仁和万国律师事务所 地址:西安市南二环西段21号华融国际商务大厦A 》,陕西省实施《工伤保险条例》办法规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇: 一、一次性伤残补助金: 1、一级伤残=本人工资 ...
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社会一个无法避免的问题, 虽然人们尽力在降低其发生率。一般来说, 工业事故和职业病危害对劳动者人身造成的损害习惯称之为工伤。[ 1 ]雇佣关系在工业社会前就存在 社会保险金的用人单位) 的职工受到事故伤害或患职业病的, 由该单位向该职工或其亲属赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。该规定 ...
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其供养的亲属给予物质帮助和经济补偿的一项 社会保障制度。以工伤保险的方式赔偿工业事故和职业病受害人的人身损害,具有十分明显的优势:受害人可以迅速获得 解释若干问题释评,2005. [5]周开畅.社会法视角中的工伤保险和民事赔偿适用关系[J].华东政法学院学报,2003,(3). [6]吕琳.工伤保险与 ...
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