年3 月，国家技术监督局颁布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。1996 年8 月，劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，为我国企业的 深圳市福田区人民法院做出一审判决，刘涛获赔133. 8801 万元。据悉，这是目前为止工伤索赔案中法院判决金额最高的案例。参见王成：《侵权损害赔偿的经济分析 ...
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合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 自治区、直辖市人民政府审批后执行。具体包括：（1）根据劳动和社会保险部《关于城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理的意见》（以下简称《保险项目意见》）第1条 ...
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此案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审判决确认：被告十四冶与昆明万达房地产有限公司签订了“滇池卫城蓝岸社区”污水处理厂土建及水电安装工程，由 和诉讼费295元。原告吉存德的伤情经昆明法医院鉴定，结论为：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》f)六级38)之规定构成六级伤残，后期医疗费用为 ...
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每月５１元）已不能适应实际需要，决定予以调整。现将有关事项通知如下：一、职工工伤致残完全丧失劳动能力后生活不能自理、需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》（劳险字〔１９９２〕 ...
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。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 劳动合同的经济补偿办法 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华 人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的 ...
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共计 236432元（不包括医疗费用赔偿12万元）相关法律规定： 关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479号各省、自治区 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力 ...
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依法维持原判。本案二审期间，各方当事人均无新的证据向本院提供。本院二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，安化紫金公司雇请的保安人员将谭阳庆致伤 所鉴定结论为，谭阳庆所患风湿性心脏病系自身所患疾病，不适用《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》，多处软组织挫伤不构成伤残。谭阳庆受伤后，不能再从事 ...
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上诉人自行承担20%的损失责任没有事实依据；4、本案应依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定赔偿等级及金额，且对上诉人要求赔偿后期治疗费的 工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地 ...
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;2)左股骨、骸骨骨折内固定术后，创伤性膝关节炎。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)第f条(39)项、第h条(22)项之 提起诉讼，要求赔偿各项损失350 674.43元。 在审理过程中，方赛申请鉴定其听觉障碍的伤残等级、后阶段医药费、后阶段休息时间、是否需要植牙 ...
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。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 四、患病职工退出劳动岗位的经济补偿 法律规定：《 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（ ...
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