发生重大变更，导致股东的预期利益落空，就有必要赋予股东解散公司的权利。④ 其二，设立股东解散请求权是司法权力对公司运营适当干预的体现。不少人一直对股东公司 司法不应干预和介入，而应由当事人自主处理，司法机关只应受理涉及公司外部关系的法律事项。这种以内部关系排斥司法救济的认识与某些当事人和司法人员不能 ...
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，如果股份公司中的股东人数不足十七人，而且这种状况已经持续了六个月之久，有关当事人有权请求解散公司①；卢森堡公司法中也规定：在增加资本时，公司 多的交易机会等等。 「参考文献」 ①朱慈蕴：《公司法人格否认法理研究》，法律出版社1998年版，第184页。 ②孔祥俊：《公司法要论》，人民法院出版社1997 ...
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，可以认定其存在虚假出资或抽逃出资的行为。三、法人人格否认的问题公司法人人格否认的法律依据主要是新公司法第二十条第三款之规定。人人格否认的法律依据 案件进行审理，对当事人的清算请求应驳回其起诉。同时，应告知当事人如果人民法院判决解散公司，当事人可依公司法第一百八十四条之规定先行自行清算，自行清算不能时 ...
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人民政府（以下简称市人民政府）批准。市人民政府接到申请之日起对设立公司的应在九十天内，对变更或解散公司的应在三十天内决定批准或者不批准。凡同意的应 百四十六条清算人在执行任务期间有玩忽职守、弄虚作假、营私舞弊等违法行为的，应承担法律责任。第一百四十七条法院可裁决中止自动清算，执行法院裁决清算。第一百四 ...
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股东之间继续存续。如可归因于某股东之原因而导致解散事由出现时，公司可通过股东决议的形式自主决定是解散公司还是将该股东除名，因此股东除名并不是公司解散 制度在法律价值实现上模糊化，同时在立法上也不利于公司法律制度设计的体系理性，因为这样的制度设计使得原有的失权规则与除名规则无法各得其所。 （二）适用性之 ...
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或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决；或者经营管理发生其他严重困难， 解决公司僵局最后的不得以手段规定在法律之中。 《公司法》一百八十三条及相配套的司法解释将股东解散公司请求权纳入司法程序中，确属一大革新。若能在 ...
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僵局问题进行完善，具体做法主要是对公司法第183条强制解散公司的规定进行完善同时在公司法律中增加公司僵局的其他救济措施，同时就有关程序性的的问题作出规定 管理权，在听取各方意见后，本着善意、诚信的原则并根据自己的判断，对公司的一般性经营活动作出决策，争议各方除有理由说明善意管理人存在重大过错的原因外 ...
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但是公司的实体继续存在3年。法国的公司法律规定是，无论由于何种原因，公司一旦解散就进入清算阶段；为清算的需要，公司法人资格继续保留，直至清算结束时 作为义务，这妨碍了债权人债权的实现，应当承担侵权责任。 上述观点的共同点是公司未经清算的可以起诉股东，但是对于股东究竟应当承担有限责任还是无限责任，又存在 ...
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小股东在不能忍受大股东压制的情况下向法院提出解散公司的，法院或是不受理，或是以诉请无法律依据为由驳回起诉，概莫能外。我们当然可以通过赋予小股东 债权如何处理未有规定，亦为缺憾。 日本国于1990年修改公司法时已明确取消了公司最低人数限制，允许一人设立有限公司和股份有限公司。我国《外资企业法》规定，外国 ...
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公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的规定了承担刑事责任。$page$ (四)现行解散清算责任之不足 1、引用可撤销侵权之诉制度。 上述民事和刑事责任均 进行了最大限度保护，而在公司法解散清算中显然无此立法保护。 2、解散清算程序之不足。 我国公司法律制度中对公司管理层及控制股东侵权责任纠纷虽 ...
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