我父亲在一家建筑公司工作15年，并未定立劳动合同，前几天老板突然通知解除劳务关系，父亲已经50岁了，很难再找到份合适的工作。请问赔偿的数额怎么规定的，我父亲月薪5000，公司代缴保险大概有5年了，请问可以要求多少补偿？是否是12个月的，还有他违规解除劳务关系，求取双倍的补偿金是怎么计算的...
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我父亲在一家建筑公司工作15年，并未定立劳动合同，前几天老板突然通知解除劳务关系，请问我父亲能否得到相应的补偿，补偿的数额怎么规定的请问赔偿的数额怎么规定的，我父亲月薪5000，公司代缴保险，请问可以要求多少补偿？是否是12个月的，还有他违规解除劳务关系，求取双倍的补偿金是怎么计算的...
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月公司说无薪放假让我们去财政结算工资，还让我们签一个什么本人自愿与公司解除劳务关系，结清本月工资。没有什么赔偿，这样是否违法啊？ 问题补充： 公司当天贴了 ，让我们去财务结算工资，我们到了财务，却让我们写一份本人自愿与公司解除劳务关系，不写就不发工资。分明就是变相开除我们嘛，而且结算工资是看你当月上班 ...
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请问我和劳务公司于2012年3月5日签了2年的劳务合同，可是劳务公司于昨天（2014年2月26日）打电话通知我说被回掉了(应该就是解除劳务关系吧)，(上班以来，本人无任何过错)，我可以要求继续续签合同吗？如果被回掉，我可以得到哪些补偿？谢谢...
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我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?...
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本人退休后，与某家公司连续三年、三次签订劳务合同。今年初，在无人以任何形式正式通知解除劳务关系情况下，公司突然停发酬金。请问，此行为是否合法？对此，于法有哪些相应规定？...
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公司，当时一直未有劳动合同，也未买社会保险，在2013年4月底公司开始草拟了劳动合同，但工资栏工资与实际工资相差太远，也低于最低保障，所以也没有签订劳动合同，现跟公司解除劳务关系，请问我可以要求公司给予未签订劳动合同的双倍工资和未买社保的赔偿吗？会不会因为我是 ...
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您好，我是2010年8月份入职一家企业，2012年7月份又续签一份2年的合同，2013年元旦后，在没有进行培训以及转岗的通知下，公司单方面通知解除劳务关系，请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额是如何来算的，麻烦您了...
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的单件是多少？与公司签了两年的劳动合同，一式两份都交由公司，员工手上没有合同，现员工因不满工作时间太长，且加班费不明了（加班费有或是没有），要即刻与公司解除劳务关系，公司不理会（公司在每月的23号发放工资，很多员工都拿了工资当天选择自离，那么还有23天内的 ...
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我于2008年8月28日上班到今天2008年11月7日至,公司还没打算和我签合同;当时谈的是适用期一个月1500元,从第二个月开始1800元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并扣(星期六)92元/天,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?...
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