劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商.协议书等签字内容日期均为2013年7月 此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除 ...
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劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商.协议书等签字内容日期均为2013年7月 此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除 ...
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环球教育科技有限公司支付2011年2月1日至2011年2月13日工资1241.3元. 三. 要求北京甲环球教育科技有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金12000元(3000×2×2＝12000元) 该案经北京市西城区劳动争议仲裁委员会审理认为: 北京 ...
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一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即（2011年4月6日）答复是否同意解除 原因”，请问是不是说明并非用工单位退工？那如果在申请仲裁时如用人单位提供用工单位的退工证明,那请问仲裁委员会会以我们哪方提供的资料为准的？...
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《劳动合同法》有关规定，公司违法解除劳动合同，施某某可以得到2N+1的经济补偿金，施某某或者也可要求公司恢复劳动关系，公司支付仲裁、诉讼期间的工资。施某某 过盗窃案件为由，认为公司单方面解除劳动合同是合法的，不同意支付双倍经济补偿金。但本律师认为公司并没有充足证据，证明施某某违反劳动纪律。对仓储部发生 ...
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，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效， 我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天 ...
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在未帮我缴齐五险的情况下解除了我的劳动合同我能不能要求公司进行我的劳动补偿。 这几天我去银行打了我的2012年单位发我的工资证明，去社会保障厅打了我们单位替我缴纳的医疗，养老和失业保险证明，其中我的失业保险是我们单位帮我在2014年6月12日把2011年11月到2014年7月的 ...
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的劳动合同，特此函告。”。陆某不服，将公司告上法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【法院判决】 法院经审理认为：贸易公司未就陆某存在严重违反 责任。某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动合同，但某贸易公司未能举证证明陆某存在搬弄是非、挑拨离间、散布对公司不利言论等行为 ...
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的劳动合同，特此函告。”。陆某不服，将公司告上法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【法院判决】 法院经审理认为：贸易公司未就陆某存在严重违反 责任。某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动合同，但某贸易公司未能举证证明陆某存在搬弄是非、挑拨离间、散布对公司不利言论等行为 ...
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某科技（深圳）有限公司以汤某严重违反公司规章制度为由，单方解除劳动合同。汤某不服，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，双方因此产生纠纷，汤某遂委托律师向深圳市 听了本律师的分析后，汤某决定将案件委托本律师处理，本律师精心准备，收集证据，证明了公司解除劳动合同的理由不成立。经开庭审理，深圳市福田区劳动 ...
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