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公司于2013年5月4日出通知单方面调整工作内容,我原本是生产车间工作,现在调整到办公室工作工作内容发生巨大改变,且工资差距巨大(我是综合计时工资,到办公室上班就根本没有加班费了差距应该在1500左右),现在我没有去办公室工作,还是在从事原工作内容。公司说如果三天不去就要给我以缺岗,串岗记过处理 ...
//www.110.com/ask/question-1608497.html -了解详情
公司于2013年5月4日出通知单方面调整工作内容,我原本是生产车间工作,现在调整到办公室工作工作内容发生巨大改变,且工资差距巨大(我是综合计时工资,到办公室上班就根本没有加班费了差距应该在1500左右),现在我没有去办公室工作,还是在从事原工作内容。公司说如果三天不去就要给我以缺岗,串岗记过处理 ...
//www.110.com/ask/question-1608444.html -了解详情
我公司总部在江苏,我应聘的是驻外内勤(河北办事处的内勤),在办事处工作一年零八个月,现公司调整,办事处依然设立,但要我回总部江苏工作,如不服从则视为自动离职!请问公司这样的通知有效吗?如果我不同意工作调整,我该怎么办,才能把被动变主动,获得相应的经济补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2524705.html -了解详情
)以下的每人每月增加50元;工龄20年以上的每人每月增加60元。为了稳定密码干部队伍,鼓励广大密码干部努力工作,经研究决定,法院系统密码干部的岗位津贴按照上述标准作相应调整。...
//www.110.com/fagui/law_22888.html -了解详情
我在国企工作十年以上了,在现有部门也工作了三年多了,现在领导要我调到司机班开车,我不同意。我在现有岗位期间没有任何违规违纪的行为,并且我当面问过领导对我在现部门工作的看法,他回答工作很好(有录音)。但是现在 ...
//www.110.com/ask/question-3065706.html -了解详情
,6月20日,公司打电话通知:由于公司内部调整,更换领导人,所以之前签订的岗位现无法提供,要求变更我的工作,但是没有明确是什么工作、未提待遇、态度恶劣,我想请问一下这算是他违约吗?我不去会有什么后果?我该怎么与他沟通解除协议?协议中没有提到具体工作,当时是口头协定,而且用人单位说现在找不到协议...
//www.110.com/ask/question-2611418.html -了解详情
是今年的应届毕业生,3月18日与公司签订三方协议,决定于7月15日之前去报道,6月20日,公司打电话通知:由于公司内部调整,更换领导人,所以之前签订的岗位现无法提供,要求变更我的工作,但是没有明确是什么工作、未提待遇、态度恶劣,我想请问一下这算是他违约吗?我不去 ...
//www.110.com/ask/question-2611412.html -了解详情
我是上海区的零售经理,公司派内部暗访人员到我上海店铺购买商品,说我店铺员工私自折扣以及私收现金。公司以这为由要降我职以及调整我薪资。公司有员工手册,手册上没有岗位调动只有奖罚。公司是否可以强制我调动岗位,如果我不同意的话,是否可以仲裁?...
//www.110.com/ask/question-135697.html -了解详情
我就想问一下,单位能否把若干员工随便调整到别的部门工作?可以的话,还有什么规定么?类似必须要平级调整等等。如果员工不同意, 可以怎么办?...
//www.110.com/ask/question-100371.html -了解详情
前段时间,我们公司以工作需要,给我提出岗位调整,让我在调动单上签字,我看到调动单上写到房屋补助2000,调动津贴4000,可是工资发下来,调动津贴只给了2000,我有问人资部门,人资部门解释说公司领导只同意给一半,请问我如何维权,如果因此辞职,可以获得劳动补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-2969242.html -了解详情
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