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。我回答说那就这样吧,没有加通宵。 9月30日,等到9点半没有人来给我手续,因为节前只有一个工作日了,我去人事部询问,人事经理对我说,A经理已 ,可不可以进行投诉?应该投诉什么问题?该做哪些准备?需要什么证据? 3.投诉在离职前好还是离职好? 4.有没有其他好的处理方式? 期待各位专家解答,谢谢!...
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汽车销售工作,由于是朋友介绍的地方,直接见了副总和老总直接上岗,说是试用期三个月,底薪2000元。其他什么也没说。上班期间迟到了三次,第三次听同事 说不来了,过两天手续。结果过了几天去手续说我没按流程辞职,按旷工3天自动离职处理,说我这个月一分钱也没有。还说我不给公司打招呼就走是不尊重公司的表现 ...
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您好!我朋友想离开原单位,但前期没有写辞职信就离开了单位一段时间,来回去向单位提出辞职,单位却不给手续并停发了工资。这件事已经拖了4个月了,现在因为没有离职证明导致不能重新就职。请问这种情况该怎么办?...
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你好!我于这月19号向公司提出辞职,20号公司口头叫我提交移交手续,我完所有手续公司法人代表拒绝签字,原因为要求我签竟业限制协议(不得在同行业公司,时间为3年,且无任何补偿)。我在职期间,公司公司没有提出签保密协议。我于2007年10月进入公司,2008年1月签了合同,合同至今只有我 ...
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才能转正。但签合同的时候并无这样的说明。9月中旬了转正手续没有给我办理社保。10月7号我提交辞职申请书,写明10月15号离职。但公司收下了辞职书,不批准,说要一个月才能离职。我10月18号离开了该公司,期间公司有招人顶替我的岗位,我也做了工作交接。 现在公司以我 ...
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辞职!班长以“现在已经正式入班了,要一个月才可以走并说现在没有机位打印辞职表”为由没有给我辞职表!下午开始我就没有开始上班了!2号跟班长说我要请假迟 经理,但没有接!9号打电话给经理,经理叫我11号回去回请假手续!11号经理说我假单不规范和之前没有打电话通知他并说:“请假要写1号到现在的,休息的 ...
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上签字了,说回来视花销范围定服务期限和违约赔偿金,后来完整的协议一直没有给过我,直到我2012年辞职,公司同意,在职最后两天给我发函需支付公司总计3万左右的 我不久又怀孕生小孩,一直没找工作,公司打电话催了几次让手续就不再联系我了,当然违约金也没有减免。一年多了,我现在要再就业,当时跟公司签的劳动 ...
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又催得紧,心想病也不知道好久好,就主动写了辞职报告,交上去一个多星期拉单位一直不批,说我手续好,其实就是去年我们单位下放的任务,那个任务是下放到我们 交就一直拖着我不让我走,我如果就这样一直休假下去不去上班,多久会属于自动离职?单位就会让我走拉。我会负法律责任和经济责任不?而且我的养老保险也在单位 ...
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律师,我在一家小工厂上班,由于工资低我7月1日递交了辞工书,可到现在老板还没有批复我什么时候离职。我找过老板谈,他说现有厂里缺人,等招到人了再说;我也去当地劳动 说如果拖得太久了再找他们。哎,投诉无门,我该怎么办???我国劳动法明明规定辞职30天不管老板批不批就可以去找他手续的,求律师们指点迷津!...
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完事回来,然后在家一个月我是在走不开,向领导提出辞职,领导说我没有干满一个月不给予工资结算。说我请了一个月假是相当于离职,但是当时我是请假,和她聊了一个多小时,她同意批我才走的。我办理正常手续又不同意。现在我一直追问工资,她都不给,今天无奈给她说不要了,但是想想不 ...
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