没有打电话，我又因为去适应新工作就忘了，到2月底给经理打电话他问他关于我剩下工资什么时候发下来，他说他会叫公司给我办了的。但是一直没有信息，我也因为毕竟 着单子去贵阳总公司，去了要行政的管理签字，但是管理说我辞职一直没有办，就给我按自动离职算，不给发工资，我好说歹说都没用，我就给我的经理打电话，他给我 ...
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我在一家建材公司上班，5月底就已经辞职没做了（按公司规定我4月就交了辞职报告的，提起一个月交辞职报告。走的时候所有事情就交接好了的）到现在6月15号该发工资了，老板却叫我把应收款收完才给我发5月的工资，（想问下这还关我的事吗，我走的时候交接好了的） 这算不算拖欠民工工资呢？我该怎么办啊？...
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两个月为试用期，过后可以转正，三个月后可以交社保五险；考核期如果不合格没有工资。本人于10月9号上班，未签合同，未进行员工培训，2014年5月30日因 了，并没有说明请假期限，至今未到公司。本月15号发5月份的工资，公司说未办辞职手续暂扣工资，并且扣除工装折旧费，因为未满一年，都扣除折旧费。这合理吗？ ...
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是要扣除去年的年终奖。但是去年的年终奖在去年年底发的时候，领导是说因为去年表现好，本来要扣除的年终奖不扣了。年后到公司上班辞职，交接手续都好了。也经公司同意于今天辞职，可是结算工资时，公司就说因为去年请假比较多，按照公司制度，我不但没有工资，还要倒公司钱。 ...
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甲方每工作一年赔偿费用降低20%。如系甲方提出或同意解除乙方劳动合同，乙方不在赔偿。”现在我已提前一月提出辞职，单位已经给我开具了解除劳动合同的人事令。请问我可不可以因为单位重复收取进修当年的工资赔偿，而提出异议，或是只赔偿“经济损失赔偿金（培训费、住宿费、工资等 ...
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我7月18到一家公司工作，8月10号发上个月的工资，我是8月26号辞职的(之前在告知书签字:辞职需要提前10天申请，不然当月无工资，)我就是没有申请，26号直接就去辞职了，老板也没有说什么就过啦。然后就没给我发工资，这样做合法吗？有什么解决途径吗？...
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我在国企签了五年的合同，当时合同上待遇以及违约金都是空白的。去项目部干了20多天想辞职，公司好像把前三个月的工资一直欠着，三个月以后才给发第一个月的工资，请问我现在辞职了，他会给我那20多天的工资么？用交违约金么？会不会扣留我档案啊？...
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4个月，入职日期是2013年3月26,6月底人事部通知我填人事变动表，但是在7月1号 我提出辞职申请。原因是我入职时的人事部经理告知我转正后工资是2500， ，所以我提出辞职。日期到7月31日离职。7月27我的辞职申请书批下来，但是第四个月的工资还是转正前的1800，不是2000.请问她们这样做合理吗...
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找一份中差评修改工作，在一个网络工作室，工作了二十几天吧包括试用期三天，有事辞职，老板同意但还让我做两天，我继续做了一天，但是觉得不对劲，辞职了怎么还 。。。我无语，暂时回去，第二天协商，他说只能算我兼职，给我不到一半的工资，他还是我工作方式有问题，可能给他公司带来重大损失，发不发工资由他决定，不清楚 ...
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没被停也没被缴费的状态。 因为不想被强迫降低工资待遇地工作一个月，我撤回了我的辞职申请，才又回到原来的工作状态上来。 现在我想咨询的是，如果我想辞职，为了保护自已不会受到大的经济损失，应该怎样做才能保护自己的权益？...
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