是2011年1月17日进公司，没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到公司，我没有 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗？我那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司带来损失。这两 ...
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的店长招聘来的，完全不懂公司构架，也没跟我签订合同，也没说工资发放等等问题。现在我辞职了，经理开始说不给我工资，后来又说要我本人把辞职报告亲自送给他， 时间。我想申请劳动仲裁，可是商场领导不给我出证明，还批评我，让我去求公司经理要回工资，说我工作不够一个月，人家不给我也没辙，仲裁也没用。 请问您我现在 ...
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公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？因为新公司要求本月17日到岗，我是本月 ...
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劳动关系的经济补偿金。 第二种意见认为，被告公司此份《招聘须知》中关于员工辞职应遵循程序的规定，违反我国《劳动合同法》相关规定，属于无效的规定，原告只要 就可以辞职，不需要按照被告公司规定的还需要求副经理批准后才能辞职，这是限制员工辞职的权利，因此，不具有法律效力，被告公司应支付原告解除劳动关系的经济 ...
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在一家管桩公司签了3年合同，试用期3个月。目前已经过了试用期，想离职，是不是得提前一个月递交辞职报告？ 另外，递交的辞职报告，本部门经理不签字，人事部不敢接收经理未签字的辞职报告，辞职报告就自己放起来了。这样，从递交离职报告日起一个月后，自己离开岗位，算不算自动离职？有什么后果？急求结果，谢谢！...
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我去年毕业8月份去一家软件公司上班，进去公司之后，从我开始工作到提出辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份 非常难的一个模块给我做，前期的话比较辛苦都是自己去问同事的，工资待遇又很低等等。），跟经理提出辞职。经理以我手头上的项目没做完不允许我辞职（说实在的我 ...
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我在一家酒店上班两个月了 还签了合同但没盖手印 我刚去饭店的时候 经理说如果想辞职 一个月前打招呼就可以了 可我现在辞职 我们经理不批 还说想辞职 你一分钱也别拿 *** 我想问一下 如果我4月12号辞职 下个月可以离职吗...
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按照公司规定辞职必须提前一个月打申请在这一个月里来办交接,但辞职打过两天后经理告诉我现在也可以离职了,当时我也没有多想就把手上的客户资料全部交给了 大,他们有理由找我吗,我的工资能要吗.他们讲我盗卖公司信息,我觉得很好玩,既然辞职了客户找我我就没有那个义务一定要介绍到你们公司去,再讲交接是他们自己认同 ...
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然后主管说跟老总和人事部说，最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职，但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接完工作，走人了。但是当时 所以没给我离职报告，叫我今天（周一）去拿，但是今天我给人事部经理打电话，她说我之前的辞职理由是说要去广州，说要我告诉他们现在的下家是哪个单位，说了 ...
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：接收日期：年月日 附件六 员工辞退辞职审批表 姓名 年龄 性别 文化程度 进入公司时间 政治面貌 职务 职称 辞退 辞职 辞退理由（由当事人所在部门填写） 部门经理：（签名） 年月日 辞职理由（根据当事人申请书填写） 经办人：（签名） 年月日 部门主管 意见 年月日 人力资源 部意见 年月日 主管 ...
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