我自07年7月进老侯食品公司工作至10年10月被辞退,其间公司未与我签劳动合同,社保都是我个人交纳的,现在我可以要求双倍工资赔偿吗,赔偿的年限可以是从08年1 月日至10年10月吗...
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用人单位以此为理由与职工解除劳动合同。不少职工都有疑问,如果企业以不胜任工作为由辞退职工,是否需要支付经济补偿?答案是肯定的,经培训或调岗劳动者仍不胜任 向劳动者支付经济补偿,标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算。 根据上述法律规定结合本案而言,由于 ...
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仍旧在上班单位也照样发工资。11月底的时候单位领导通知我待岗现在又说要辞退我。 请问我可以得到什么补偿,今年的年终奖可以拿么? 要怎么跟他们说? 再请问. 5月的时候合同没有续签,现在是以一年来计算还是按照上一次签定的年限来计算? 还有,我的工作是计量的,保底才750.如果赔偿的话是按照每个月750 ...
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]75号ぉ精神,结合我市实际,现就做好1999年冬季汕头市区退役士兵接收安置工作的有关问题通知如下:一、接收安置对象1999年冬季退出现役士兵的对象是: 等方面与本单位职工享有同等待遇,其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和投保年限。可以实行安置任务有偿转移或一次性发给安置补助金自谋职业的 ...
//www.110.com/fagui/law_258069.html -
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办好。根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和有关会议精神,现就做好我区国有企业下岗职工 以何种方式实现再就业或不再就业,过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_214522.html -
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的人员、受党纪政纪处分且处分期未满的人员以及经考录进入机关未满最低服务年限或事业单位试用期(见习期)未满的人员,不适用本办法。 二 、离岗创办和领办私营 或任免机关报告,并变更审批表相关内容。未到私营企业工作或弄虚作假的,视情节予以严肃处理,直至辞退。 十二、离岗创办和领办私营企业或到私营企业工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_129229.html -
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。如退伍义务兵自愿签订有期限合同,则应当允许。在合同期内,用工单位不得随意辞退。鉴于义务兵在部队服役几年,退伍后转换职业需要有一个适应过程,因此应给予 应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。 六、 加强领导,做好思想政治工作。退伍 ...
//www.110.com/fagui/law_96072.html -
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合同。如退伍义务兵自愿签订有期限合同,则应当允许。在合同期内,用工单位不得随意辞退。鉴于义务兵在部队服役几年,退伍后转换职业需要有一个适应过程,因此应给予一 应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。六、加强领导,做好思想政治工作。退伍 ...
//www.110.com/fagui/law_62.html -
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所有制工厂招工入厂,在工厂内连续工作23年2个月,16年10个月视同缴费年限,没有中断过参加社保,于1998年10月31日被辞退,解除劳动合同,(因1年前 53岁了,请问各位资深人士: 1、医疗保险是否要缴费满10年,60岁退休才能享受医疗待遇。 2、灵活就业医疗是否计算在内。 3、还有什么好提议呢?...
//www.110.com/ask/question-358419.html -
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,同时向张某某下达了解除合同通知书,理由是张某某长期请假,现在已经没有张某某的工作岗位。张某某认为双方已经签订了劳动合同,公司不能随便解除,于是向当地劳动仲裁机构 四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向 ...
//www.110.com/ziliao/article-194898.html -
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