处理条例》是处理劳动争议的程序法，其第二条（一）规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生争议适用该条例的若干问题解释，二、……企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书……。无论是实体法还是程序法，企业对职工除名均应向职工下发通知书。这是为了对劳动者这 ...
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第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六个月，招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放人员，试工期可适当延长，但最长不超过 份；(四)开具《副食补贴转移证明》交职工本人。在职工收到《终止、解除劳动合同证明书》后三日内，企业持以上手续和市劳动局批准企业实行全员劳动合同制的批复，到职工 ...
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合同、无故克扣工资为由与某公司协商解除劳动关系，同日，某公司出具《员工离职证明书》，确认劳动合同期限自2002年12月至2010年11月，离职原因是协商 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...
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审批意见由人力资源部通知各单位人事员，人事员将《解除（终止）劳动合同证明书》送达或用特快专递邮寄回人力资源部。 4.1.4辞职员工接到人事员通知后， 未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》办理。 ...
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承担差额补缴责任。股东资格的形式条件，也是诉讼证明条件，包括公司法规定的股东出资证明书、公司章程、公司股东名册登记以及工商登记等。对于有限责任公司，公司章程应当记载 第二个问题，在职工持股与职工资格较有密切联系的企业，职工辞职或被辞退等原因离职，职工有权要求退股，由职工持股会收回或由公司收购。公司及 ...
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因其他原因予以辞退的职工。 二、《条例》第二条第（一）项规定的因企业开除、除名、辞退职工发生的争议，职工一当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？ 答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书。如遇特殊情况， ...
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和劳动能力鉴定书（均为复印件，开庭后才补盖有关部门印章）：“出院证明书”及“工资单”（被上诉人曾向仲裁庭提供的）则连复印件也没有提供出示。“工资 期间的工资、一次性工伤辞退费合共11940.68元正确，本院予以维持。 上诉人认为被上诉人在仲裁时提交的工伤认定书、劳动能力鉴定书、出院证明书、工资单证据均 ...
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起十五日内支付被告韦明海住院期间伙食补助费、受伤期间的工资、一次性工伤辞退费、仲裁费合共12160.68元，双方终止劳动关系。本案诉讼费50元，由原告 的工资、一次性工伤辞退费合共11940。68元正确，本院予以维持。上诉人认为被上诉人在仲裁时提交的工伤认定书、劳动能力鉴定书、出院证明书、工资单证据均 ...
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刑罚收监执行，或者被劳动教养的人员；（2）按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定正在办理辞职辞退手续 （包括《聘用合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》、《聘用合同续签书》等）,由于合同附件在执行合同情况发生 ...
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主管部门或者国务院批准，并取得国家濒危物种进出口管理机构核发的允许进出口证明书。海关凭允许进出口证明书查验放行。涉及科学技术保密的野生动物物种的出口，按照国务院有关规定 之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第85条：辞退公务员，按照管理权限决定。 ...
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