市安全生产监管局、市总工会等10部门制定的《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》予以转发，请认真组织实施。 哈尔滨市人民政府办公厅 二○○七年八月 劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并依法取缔无 ...
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的工程款为限。第二十六条 分包建设工程的发包人违法分包、转包或者违法允许他人以本企业名义承揽工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包人垫付劳动者工资。 元以下的标准计算，处以罚款。第三十六条 劳动保障部门及其工作人员有下列行为之一的，视情节轻重，给予主要负责人及直接责任人员行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管 行为。十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和 ...
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，记录企业信用档案，并依法追究有关责任人的责任。 五、进一步规范建筑企业用工行为。大力发展有资质的劳务分包企业，施工企业要逐步使用有资质的劳务队伍， 监控制度、信用制度、举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察和劳动争议仲裁，依法严肃处理侵犯农民工权益的违法行为，保障农民工的合法权益。 六、加强 ...
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问题的企业，采取切实有效措施，予以处理。加大对恶意拖欠农民工工资行为的查处力度，严厉打击关有违法行为。计划部门负责督促解决计委立项的预算内投资项目和 开发企业或投资人所欠的工程款。对政府投资工程项目和房地产开发企业或投资人拖欠工程款解决不力的单位，不予安排新建项目的投资计划；督促政府投资的项目单位、 ...
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，或由保函银行、担保机构支付。(一)建筑业企业(包括项目部、班组长和违法分包)发生拖欠或克扣农民工工资的；(二)总承包企业因其未按约定支付分包工程款导致分包 而未支付的。第十六条 劳动保障行政部门一旦核实建筑业企业有拖欠、克扣农民工工资行为或举报投诉经劳动保障监察机构调查认定的，应当下达书面改正通知， ...
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，有权提出意见、建议。第二十七条劳动保障部门依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供必要 无本条例规定的第二十四条、第二十五条的理由扣减劳动者应得工资的行为。本条例所称拖欠工资是指除自然灾害、战争等原因外，未经协商擅自延期支付工资的行为 ...
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。要按照各自职责,认真负责地对侵犯农民工合法权益的违法行为进行处理,不得推诿。要建立健全拖欠农民工工资举报制度,设立举报信箱,开通举报电话,并设专人负责接待来访 支付情况专项检查。劳动争议仲裁机构要依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院 ...
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本市最低工资标准。第三十七条各级劳动保障行政部门依法对用人单位的工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供有关 无本规定第三十五条、三十六条理由扣减劳动者应得工资的行为。本规定所称无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力外，未经协商擅自延期支付工资的 ...
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未签订合同的经济补偿金12350元；2.违法解除劳动合同的6个月经济补偿金9000元；3.克扣加班工资、拖欠工资应当支付工资报酬、经济补偿金、赔偿金230160.90元； 应当知道其权利被侵害之日起计算。即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年。故葛XX应当自与意XX公司签订书面 ...
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