》(办字[2006]77号),做好企业职工基本养老金计发办法改革工作,现就有关具体问题通知如下:一、按照河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施 8年以上、从事高温井下工作满9年以上并在特殊工种岗位退休人员,按新办法计算基本养老金时,仍按1994年10月31日以前从事特殊工种年限 ...
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办法》(沪府发[2003]4号,以下简称《聘用合同办法》),现就实施中的有关问题解释如下。一、适用范围和对象1、经本市机构编制部门批准成立的事业单位(含 指同一单位连续工作时间。事业单位转制实行聘用合同制时,其原固定制职工转制前的连续工龄计算为该受聘人员的本单位工作年限;事业单位面向社会公开招聘的人员 ...
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由原单位一次性发给本人36个月基本工资的辞职金,在此基础上,每满一年工龄加发一个月的基本工资,自收自支和企业化管理的事业单位,发放标准可根据单位财力情况 ;享受优惠政策形成的待遇差由原单位负责支付。10、未转制的事业单位,退休人员的管理及退休金的发放渠道暂时不变。11、事业单位中,经自治区人民政府批准 ...
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必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄”,对于应当退休的职工,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以 、退休人员费用”目列支;企业单位在营业外列支。六、 易地安置的退休人员,由工资关系所在部门发给生活困难补助费;工资关系转到外省或外省转到我省的,按所在 ...
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初期工资待遇的硕士、博士学位毕业生;(3)1993年9月30日工作年限(连续工龄)未满1年的乡镇聘用制干部;(4)1993年10月1日仍执行试用期、 干部的护理费;(4)中央和市规定的因工致残人员的护理费,孤寡退休人员的护理补助费和无子女退休人员的生活补助费。2.全国和省部级劳动模范(先进工作者)、 ...
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的原则,机关服务中心应认真履行《国务院机关事务管理局关于加强机关服务中心建设若干问题的意见的通知》(国管体改(1996)116号)所规定的权利和义务。 二、 核算(处以上女干部暂按60岁)。工龄计算截止至批准退休之日。 2.参加学习培训。参照国务院《关于做好分流人员和培训工作的通知》(国办发(1998 ...
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关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(*劳正1998(55号)“在规定的过渡期,按统一制度办法计算的基本养老金低于老办法待遇标准的,差额 过渡期为1998年4月1日至2003年3月31日。唐某某属于过渡期内退休人员。根据上述规定,唐某某按照老办法计发的基本养老金为494元,按照新 ...
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退休、退职处理的,当年的退休、退职金由部队一次拔给当地民政部门代发。改按复员安置的人员,其工资待遇按照国发[1972]1号文件有关规定办理。五、工龄计算。被错处理的人员,自离开部队至安置期间,不计算军龄,但原是干部、职工的,应连续计算工龄。六、改吃商品粮问题。被错处理人员的家属 ...
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保险规定〉有关问题的处理办法》(京劳社医发[2001]19号)规定认定。其中:(一)参加本市基本养老保险的存档人员,经劳动保障行政部门认定的连续工龄视同基本医疗 满20年的,按照《规定》每月缴纳3元大额医疗互助资金,享受用人单位退休人员相同的医疗待遇,建立个人帐户,将大额医疗互助门诊费用纳入报销范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_285779.html -
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保险规定〉有关问题的处理办法》(京劳社医发[2001]19号)规定认定。其中:(一)参加本市基本养老保险的存档人员,经劳动保障行政部门认定的连续工龄视同基本医疗 满20年的,按照《规定》每月缴纳3元大额医疗互助资金,享受用人单位退休人员相同的医疗待遇,建立个人帐户,将大额医疗互助门诊费用纳入报销范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_284044.html -
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