我在合肥。我想咨询一下单位申请的工伤重新鉴定，鉴定结果到时候只通知单位不通知个人么？...
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要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是用人单位和劳动者之间有保密和竞业限制协议的：对负有保密义务的劳动者，用人 ，应当按照约定向用人单位支付违约金。 也就是说除此以外的其他情况下，劳动者辞职的话都是不需要交违约金的，只需要提前三十日以书面形式通知单位，就可以解除劳动 ...
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了已填写完成的辞（退）表的照片（在单位未签名下），这照片可否作为我已经提前30天书面通知单位的证据，这辞（退）表今天已交给单位，另外我一定要在这30天里跟单位完成工作交接，填写好工作交接单吗，我就是担心单位以未招到人代替我未完成工作交接不让走...
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了张某主张，裁决按照张某工作年限双倍支付赔偿金。律师建议：第一，作为用人单位，终止员工的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女 安定感。第二，作为员工，遇到应当签订无固定期限劳动合同，而单位没有签订甚至准备终止劳动关系，员工应该先通知单位，表达要求签订无固定期限劳动合同的诉求，争取在 ...
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走可能要赔违约金，而我打电话到人事局咨询违约金的问题时又告诉我说这个叫我和单位协商，我想请问这种情况（就是开了那个工资介绍信）如果辞职我需要赔违约金吗？如果写辞职信是不是也只需要按国家规定的提前3天书面通知单位即可？如果单位领导故意不签辞职同意我怎么办呢？当初就业协议上写的2万违约金有效 ...
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按财政拨款单位明细分别计入单位暂存款。 3、管理部通过系统查询收款信息后，通知单位，单位持《住房公积金汇缴书》，有变更需填写《住房公积金汇缴变更清册》一式两份，对于还需按差额缴款的单位另持转账支票，到管理部办理汇缴分配，计入个人账户。 4、汇缴确认后，管理部打印《住房公积金汇缴 ...
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因为，本人2008年4月份出国结婚，但是还是中国国籍，当时没有通知单位，可是后来单位知道了，找借口说要我回去上班，给我的父母打电话，因为我是聋哑人，一直都不上班的，每个月只领取低保金，完了父母到单位协调，领导说不给交养老保险，让自己交。如果不交就开除，我们交了2年的1万7 ...
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本人于2011年5月10日与某一国企单位签订劳动合同三年，现合同已到期。本人无意向续签合同，已告诉单位，想办理离职，但该单位却不给本人办理。 本人在合同到期前一月未通知单位不续签合同，这有影响吗？...
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1、辞职时在单位组织培训的证件需拿走，单位一定得扣除相关培训费么? 2、单位前10月未按月发工资，后2个月每月发基本生活费1500，月工资为2500，其余到年底一次付清，这样的情况中，可以立即辞职么，是不需要提前30天通知单位么?...
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您好，我2005年与单位签订了5年的劳动合同，合同到期后又以一年一签的形式续签的劳动合同，现在合同到2014年3月31日止，如果合同期满我不想与单位续签合同了的话是否应该提前一个月通知单位?合同期满后我不与单位续签了的话是否可以索要补偿金？我在本单位工作了八年补偿金应该补八个月吗?谢谢！！...
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