负责赔偿。原告认为被告是在工作中超出其工作范围而致伤右手，不属工伤，于法无据，故原告的辩解没有事实和法律依据，不予支持。原、被告 被告请求原告赔偿一次性伤残补助金8820元、一次性伤残就业补助金13230元、一次性工伤医疗补助金3528元，符合法律规定，予以支持。据此，依照《广东省工伤保险条例》第二十 ...
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、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费、鉴定费、交通费等389 169.35元。原告向本院起诉要求撤销重庆市永 ，并驳回夏某某的申请请求。本院一审以（2009）永民初字第826号民事判决书判决原告不支付夏某某受伤后的工伤保险待遇后，夏某某不服上诉， ...
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职工停工留薪期管理办法》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，仲裁裁决中各项工伤待遇计算均无错误，故被告吴忠周主张原告展煌公司 关系；二、由原告重庆市黔江区展煌建筑工程有限公司支付被告吴忠周一次性伤残补助金22620元、一次性工伤医疗补助金26985元、一次性伤残就业补助金178133.4元、停工 ...
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5元(1601．25元／月×l0个月)。九、一次性伤残就业补助金。参照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应以按月发给的伤残 《劳动法》“先裁后诉”的前置程序规定。3、原判认定被上诉人工资为2006年度重庆市职工月平均工资1601.25元无法律依据。上诉人单位的熟练工人的月工资也才 ...
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，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给任 伤残鉴定10级的赔偿标准？158、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考 ...
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10月16日尹丽已经从上诉人处领取了医药费6500元，该款也应从工伤保险待遇总额中扣除。综上，一审判决认定事实错误，请求依法改判由上诉 6个月。2007年6月15日，重庆市高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会裁决亚环公司支付尹丽一次性伤残补助金11000元、一次性伤残就业补助金19212元、一次性医疗 ...
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之日起十日内向原告李军因工伤受伤治疗停工留薪期间工资5794.21元、一次性伤残补助金不足部分差额16487.92元、一次性伤残就业补助金83922.8元、一次性医疗 。 综上，上诉人永进家俬厂并没有按被上诉人李军的实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李军未能在社保部门获得 ...
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条、第三十一条、第三十五条、第六十条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、驳回 内一次性支付被告郜亮医疗费31738.11元、一次性伤残补助金12636.70元、一次性工伤医疗补助金12636.70元、伤残就业补助金为32855.30元、停工留薪期间工资10025.09 ...
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（原审被告）张著武，男，1974年4月15日出生，汉族，住重庆市酉阳县南腰界乡南界村11组。委托代理人王天玺，男，1963年10 补助金11304元、一次性伤残就业补助金7536元、一次性工伤医疗补助金1884元，合共32814元。同时解除双方的劳动关系，终结双方的工伤保险关系。二、驳回盛丰陶瓷公司 ...
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被申请再审人 (一审原告、二审被上诉人) 张贵江，男，1963年4月24日出生，汉族，住重庆市秀山县隘口镇白沙井村格6组。委托代理人石学锋，重庆市峡 解除双方的劳动关系，并要求被告按原告本人工资计付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，原告的请求符合《工伤保险条例》第三十五条第(二)项及《广东省工伤 ...
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