销售人员将货款据为己有是如何处罚的？...
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我今年2月应聘到江苏泰兴某公司做销售人员。入职时讲好试用期3个月，试用期基本工资大专以下1000，本科1200.转正后都是1500.三个月不到的时间我发现这个公司工资制度不正规，基本工资全要到年底才发。在外的补贴 ...
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我买电脑被骗，可以无条件退货吗（在太平洋数码一期4楼买的）？给我的回家查看发现与销售人员介绍的不符，买了1天，还没用。 今天买的笔记本，他介绍的那款很满意，谈好价钱我就买了，回家后发现不是介绍的那一款，而是外壳一样，配置很低端的，差了1-2000 ...
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我觉得我被雪弗来的销售人员给骗了 说的给6000装饰 其实连3000都不到 还有5000不给发票...
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2006/11，到2007/4 算实习期。不算试用期（四个月） 转证，签订了三年的合同至2010年12月 每月1800元 在2008/6又签订了一次劳动合同，针对销售人员的，工资降到1500。但有奖金 计提 2009/4又签订了一次劳动合同，我们在被逼无奈的条件下签立 ...
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出现客户欠款现象后,相关销售人员该承担什么样的责任?...
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我是一名销售人员,负责对外业务,在一家普通门店工作,就是只有营业执照的那种,我们做的是批发电器业务.在我试用期的时候,我晚上回来的时候把货款掉了,晚上 ...
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时间内受理报销事宜，如发现有舞弊行为，将在报销和考核中给予处罚。2、外派人员因业务需要用款的，在用款前上报《用款申请单》写明联系人姓名、地点、 等内容，由区域经理审核，区域经理审核同意后上报给销售计划部，销售计划部审核无误后转财务管理部按规定审批放款。外派人员在出差计划完成后的2个工作日内，将发票、 ...
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得分将作为“每月薪资的奖金”、 “年终奖金”、“调职”的依据。（二）考核办法第四条 销售：占60％当月达成率100％及以上60分90％50分80％40分70 完成。7．其他。第六条 “奖惩办法”的加分或扣分。第七条 各类人员考核办法如下：1．业务员的考核，由分公司主任评分，分公司经理初审，营业部经理复 ...
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