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无指标雇用临时工。 4.2.6 劳动人事都负责编制年度用工计划及方案,供总经理参考。 第三节 员工的聘用 4.3.1 各部门、下属公司、企业对聘用员工 及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规,员工 ...
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审理查明,上诉人于1985年4月开始被聘为胜利油田供应处劳动服务公司临时工,先后在该劳动服务公司下属的金属结构厂、电器厂上班,事先双方并未签订 公司电器厂、胜利石油管理局物资供应处劳动服务公司金属结构厂等企业。庭审过程中,被上诉人胜利油田供应处集体资产管理中心与胜利油田物华实业发展有限公司均拒绝与上诉 ...
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,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业以及与这些企业形成劳动关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条职工在其合法权益 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判,订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的,应当 ...
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法律(1)条第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业以及与这些企业形成劳动关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条 职工在其合法权益受到 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判,订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的, ...
//www.110.com/fagui/law_246609.html -了解详情
法律(1)条第二条本条例适用于本省行政区域内的企业以及与这些企业形成劳动关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条职工在其合法权益受到侵害 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判,订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的, ...
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六个月,试工期间,原单位应保留其劳动关系并支付待工生活补贴。3.企业之间以临时工、劳务工形式使用本市下岗待工人员,原单位应保留其劳动关系并支付待工生活 期间,原单位应保留劳动关系,工伤所需费用由劳务输入方承担,其它医疗费在医疗保险制度改革方案出台前,由原单位按规定支付。下岗待工人员在从事劳务期间的生活 ...
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实绩和单位的具体情况酌情发给。5.输入单位使用的劳务人员,视同计划外用工或临时工,输入单位支付的劳务费用,应从本单位的工资基金中支付。6.富余人员在 应停发或减发其厂内工资和生活费。 六、劳务输出人员的退休养老统筹基金、待业保险基金由原企业负责缴纳。 七、劳务人员医疗、工伤的处理。劳务人员在输入单位 ...
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月25日冀劳险字〔1993〕70号河北省劳动厅关于城镇县、区以下集体企业职工养老保险办法问题的通知1993年3月5日冀劳险字〔1993〕124号 1992年7月31日冀劳薪〔1993〕64号河北省劳动厅关于适当调整我省国有企业临时工工资待遇的通知1993年4月20日冀劳薪〔1993〕68号河北省劳动厅 ...
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办公厅转发省物资局关于物资企业经营中几个政策问题意见的通知(冀政办[1989]55号1989年12月27日)(已过时)河北省全民所有制企业临时工养老保险办法(试行)(省政府令[1990]47号1990年2月28日)(被新政策代替)河北省农业发展基金管理办法(省政府令[1990]49号1990年4 ...
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]11号 关于印发《安庆市企业职工缴纳基本养老保险费试行办法》的通知 132 市府宜政发[1993]12号 关于印发《安庆市全民所有制企业临时工社会养老保险试行办法》的通知 133 市府宜政发[1993]14号 关于印发《安庆市股份制试点工作实施办法》的通知 134 市府宜政发[1993]19 ...
//www.110.com/fagui/law_136463.html -了解详情
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