有过错的，按照各自过错的比例承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告王东超受雇于被告孙长足，王东超驾驶车辆 公司辩称理由依法不能成立，本院不予支持。根据机动车车上人员责任险保险条款约定：“对每座的受害人，当 （依合同约定核定的每座车上人员人身伤亡损失金额-应由机动车交通 ...
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有过错的，按照各自过错的比例承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告王东超受雇于被告孙长足，王东超驾驶车辆 辩称理由依法不能成立，本院不予支持。根据机动车车上人员责任险保险条款第二十条约定：“对每座的受害人，当（依合同约定核定的每座车上人员人身伤亡损失金额-应由机动车 ...
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此次事故中受到的伤害，应由引发事故的侵权者按责予以赔偿。吴各强作为雇主应承担雇员在雇佣活动中对他人造成损害的侵权赔偿责任。雇员张百红在雇佣活动 保险股份公司运城中心支公司在交强险和第三者责任险范围内对上述赔偿额承担315000元（保险合同范围内交强险11万元，商业三责任险30万元，减去已付5万元和合同 ...
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路桥支公司在保险额内负理赔责任于法有据，故财保路桥支公司应在保险合同车上人员责任险(司)保险限额100000范围内承担赔偿责任，超过此限额部分由林云标、张于 原告请求精神抚慰金，因本案被告林云标、张于秋承担的是无过错的雇主责任，原告此项请求于法无据，本院不予支持。本院共支持原告经济损失367401元， ...
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的实际支配人。肇事车辆湘D/83888号中型自卸货车已经向华安保险公司购买了第三者责任险，保额5万元。被告霍志超已支付原告30000元。原审判决认为 责任事故后，保险人按照道路交通安全法律、法规规定的赔偿范围、项目和标准以及本保险合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。计算公式如下：(一)当 ...
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潘暖章受雇于陈茂增，发生交通事故时属于执行职务行为，陈茂增作为雇主应对雇员潘暖章致人损害承担赔偿责任。四被告对原告主张医疗费11876.2元有 股份有限公司广州市越秀支公司以其与被上诉人张润汉间不存在保险合同法律关系，以及保险合同中约定的第三者责任险并非法律所规定的第三者强制险为由，主张其在本案中不 ...
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。原告的实际损失合计108 253.17元。雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员无重大过错不承担赔偿责任。由于本次交通事故中被告肖鹏 。肇事车辆湘CX0300号出租车在被告天安保险公司投保了道路交通事故强制责任保险和商业第三者责任险，被告天安保险公司应在保险合同约定的范围内对原告的损失 ...
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元时，赵强明确是个人自愿作出的适当精神赔偿行为，没有另行替代其雇主南阳裕华物流有限公司分担该事故民事赔偿的意思效果，并以求获得受害人近 由被告人保财险镇平支公司在豫R39318号牵引车和豫R9953号挂车所投两份第三者责任险保险限额共550000元内承担替代赔偿责任。综上，依据最高人民法院《关于民事 ...
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两份，证明桂HA3581向被告象山支公司购买强制险，责任限额为12.2万元，第三者责任险，责任限额为15万元；7、照片，说明往桂林路段，右侧凹下去、左侧高 元应均等分配，即每个案件的原告享受4000元。至于第三者商业险，因原告不是保险合同当事人，且与本案不属同一法律关系，故依法不宜在本案中作出处理。综 ...
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生效调解书中履行；第二，关于第三者责任险范围内的赔付，该险种属商业保险性质，并非国家强制保险。本案系财产损害赔偿纠纷，不是保险合同纠纷，原告不是此保险合同中 审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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