1至2次专题会议，学习上级有关党风廉政建设的规定，分析职责范围内的党风廉政状况，制订党风廉政建设工作计划，并组织实施。领导班子的正职(含主持全面工作的 责任。应该追究责任而故意不追究的，由上一级纪委给予负直接领导责任的主管人员党纪处分。给予领导干部组织处理或者纪律处分，按照有关干部管理权限和处理程序的 ...
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做好高校领导干部的选拔、任用考察与对领导班子及其成员的定期考核密切结合起来。当前，尤其要认真做好定期考核工作。定期考核一般包括领导班子的年度考核、届中 建设工作列入重要议事日程，按照干部管理权限，明确工作目标，制定工作计划，加强督促检查，务必使工作落到实处。各地方党委与中央有关部委要加强联系，互相支持 ...
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又懂法律工作、勤政廉洁、群众威信高、善于抓班子带队伍的优秀人才选拔到各级检察院领导班子的正职岗位上来。 (十四)加强检察后备干部队伍建设。按照素质优良 检察人员分为检察官、检察事务官(检察官助理)和检察行政人员。要依据工作职能、职责权限，合理设置和划分各类人员职位和职务层次，实行规范化管理。要科学确定 ...
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外经外贸、海关、商检、邮政电信、环境保护、药政药检、专卖事业、旅游等方面，享有省一级经济管理权限，在基本建设、技术改造、利用外资、引进技术项目的 启用新人，抓紧企业领导班子特别是骨干企业领导班子的调整，在此基础上，进一步扩大厂长负责制试点的范围。为了搞好全市的经济体制综合改革，必须与整党密切结合，坚持 ...
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达到80%；职工代表、工会会员代表中，女代表比例与女职工比例相适应。8、各级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例不少于20%。9、新发展党员中女性 《妇女规划》实施情况要列入每年政府工作报告。各相关部门、机构、社会团体结合各自职责，按照任务分解，制定本部门实施方案和年度计划，并逐年进行实施情况的自我 ...
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干部监督工作。人事司具体负责干部监督工作的组织实施。其主要职责是：负责干部监督工作的综合协调；研究制定有关干部监督的规章制度；对领导干部和干部选拔任用工作 、驻委纪检组，加强对直属联系单位领导班子开展述职述廉工作的督促指导。（四）经济责任审计。人事司要按照干部管理权限，协同财务司，委托审计机构对直属 ...
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成员不得享受年终考核奖励；其中，实行年薪制的企业，还要与领导班子成员的年薪挂钩。五、对市直有关部门的考核办法（一）对市直有关部门节能工作完成 、财政局、人事局、国土资源局、工商局、质量技术监督局、环保局、统计局等部门根据职责分工协同做好相关工作。各部门具体节能工作目标和任务以《焦作市人民政府办公室关于 ...
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工作制度和程序的制定与修改等事关全局性、政策性的重大事项，要严格按照议事程序进行集体决策，提高乡（镇）领导班子决策的民主化、科学化和规范化程度。 和建议。? (十五)纪检监察机关要加强组织协调? 4l、各级纪检监察机关要认真履行职责，充分发挥组织协调作用，主动协助党委、政府制定加强农村基层党风廉政建设 ...
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的以及各级领导班子中新提拔的党外干部轮训一遍。在举办其他班次时，要注意安排女干部、少数民族干部、党外干部参加培训。5．其他公务员。根据公务员工作职责要 市直各单位凡举办跨单位、跨部门指令性培训班，须于每年年底前将次年的培训计划按管理权限报送市委组织部、市人事局进行审核，市委组织部、市人事局经审核平衡后 ...
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深化行业综合改革，市场化进程有新进展 “两级政府，三级管理”管理体系进一步完善。市区两级职责权限进一步明确，区（县）管理部门机构建设进一步完善，街道层面的 建设。按照市建设交通党委关于开展“四好班子”创建工作的要求，进一步开展局、直属单位两级党政领导班子的“四好”班子创建活动。落实活动方案，加强对基层 ...
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