的经济能力是有限的，为此，劳动立法在劳动者单方解除劳动合同的赔偿责任制度设计中，可考虑加重故意聘用未到合同期限的劳动者的用人单位的连带赔偿责任。对于普通工作 会给其造成较大的经济损失，因此不宜在劳动合同中约定损害赔偿金。但对于专业技术人员，科研开发人员和高级管理人员，根据《劳动法》（草案）第十五条规定 ...
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的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市共同投资联合经营饭店。特订立本合同。 第一章合营企业的组成１１合营各方为：中国技术进口总公司（以下简称甲方）， 企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等 ...
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的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市共同投资联合经营饭店。特订立本合同。 第一章合营企业的组成１１合营各方为：中国技术进口总公司（以下简称甲方）， 企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等 ...
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合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后。即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员。高级工程技术人员的工资及福利待遇 防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影响的一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下不作为违约处理。１５１１不可抗力事件是阻止、阻碍 ...
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严格地限定在招工条件或招聘广告等。其认为“录用条件是用人单位确定所要聘用的劳动者的素质条件。用人单位在招聘过程中所发布的各种信息，如招聘 单位支付违约金，或者用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。 [参考文献] [1]郑爱青·限制固定期限劳动合同的应用[J]·劳动与社会 ...
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董事会的职权，决议程序及董事会的召开均按合营章程的规定执行。 第八章经营管理机构8．1合营公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理一名由________方 公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级工程技术人员的工资及福利 ...
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，副总会计师由__________方推荐。总会计师，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理10．1合营企业职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动 与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利 ...
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，副总会计师由__________方推荐。总会计师，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理10．1合营企业职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动 与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利 ...
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董事会的职权，决议程序及董事会的召开均按合营章程的规定执行。 第八章经营管理机构8．1合营公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理一名由________方 公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级工程技术人员的工资及福利 ...
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投资企业对劳动合向期满不再聘用的职工或按第十三条(三)、(五)、(六)项和第十五条(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的职工，应根据职工在本 投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。中方高级管理人员的实得工资(不含税后奖金)，由市劳动局会同企业 ...
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