，此员工没有同意，就从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开 证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否 ...
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，但是还有一部分是现金领取。现金领取要在工资条上签字，公司想裁员，用各种手段给员工减薪。员工不愿意就辞退。辞退的时候是有条件的：1是自动离职，没有赔偿 离职证明。2就是开除，给予基本底薪赔偿，但是给开的是开除证明。 如果想要离职证明就得自愿放弃赔偿。开除也不是给实际工资的赔偿，要工资条，公司直接说不能 ...
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没收考勤卡，无法在原工作岗位上班，员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，如社会保险，加班费等等。...
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我今年从沈阳总公司调转到大连的分公司，从新签订了劳动合同，现在因为办理回原籍报道手续（报到证过2年期，写的名头是沈阳总公司的），人才告诉我需要 沈阳总公司出具的 离职证明 。 现在即使我从大连这边离职，也拿不到沈阳总公司名头的离职证明。 沈阳那边以我是内部调转，不给出具离职证明？ 这个合理吗?...
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事业单位（医院）工作两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企，入职又必须要离职证明？这种情况 ...
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离职几个月了，现在找到一个新的单位，可是单位要求有离职证胆，可是现在我回头去原工作单位要求其开具离职证明，人家不给开，现想通过法律来解决，都需要什么手续，离职多久后未开具证明属自动放弃，对方是外企又该怎么办？...
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，必须要盖章。但是原公司部门经理说不好开离职证明，因为当时签的是代理人合同，不是劳动合同，没有劳动关系。她说只能给我离职申请书，而且是没有盖章的。因为淮安只是分公司 机构，用章很规范，所以要盖个章很麻烦。我该怎么办呢，没有离职证明就不能上岗，我又不敢作假，谁能帮我想个办法，不胜感激！ 我问了另一个经理 ...
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，有 保险，还有餐补。本来是应该12月份转完正，但是公司拖到2012年1月才给我转正，转正后并没有签劳动合同，而且并没有补助，也没有上保险，我申请离职那天还 等他招上来人的，但是我知道他根本就没有招人的意思。不给开离职证明，我去找本专业工作，没有离职证明不行，没办法，我就去了和之前公司同行业的去做事， ...
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原因无法上班，向公司递交了辞职报告，公司老总也签字同意了，但是因为同片区的业务员账目问题，导致财务处不给我签字离职，我又和公司签订了三年的劳工合同，所以在家休养，属于自动离职半年，公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明，请问我是否可以去别的公司上班，或者 ...
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我是最近被企业辞退的，接到公司通知去公司办理离职手续，各个部门签字办理 但是到了户籍签字的时候 就不给办理了 因为我的户口是毕业后转到公司的集体户口 开出这个证明呢 ！ 第一：公司有没有权利 因为户籍不迁走而不给办理离职？ 第二：如果因为公司不给开离职证明的原因 造成我的失业金无法领取造成的损失由谁来 ...
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