解除劳动关系给予一次性经济补偿。2009年2月28日，徐启强提交解除劳动关系申请书。之后，鑫元公司对徐启强进行了离岗前健康检查。2009年3月12 的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除劳动合同”的规定，故原审判决鑫元公司与徐启强签订的《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_31615289.html -了解详情
梅答辩称：一、答辩人在2011年2月14日向福安市人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2011年2月22日该委以本案不属于人事争议仲裁受理范围为由退回。后福安市 差额问题再提出主张？本院认为，2011年1月20日的决定其内容只涉及解除劳动合同后的经济补偿，蔡德洪、兰丽梅在决定上签字并未明确放弃其他权利， ...
//www.110.com/panli/panli_26489011.html -了解详情
履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第九条 因用人单位做出解除劳动合同或解除人事关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当于举证期限届满前提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-276947.html -了解详情
劳动合同的通知》一份，拟证明原告不符合签订个人劳动合同的条件，只能适用集体劳动合同。被告当庭提交了下列证据：7、2010年10月20日，绥宁县木材 不成立，故对原告要求被告支付一个月工资的经济补偿金、提前30日书面通知解除劳动合同额外支付一个月工资、赔偿7月份工资的诉讼请求，本院不予支持。被告绥宁县宝 ...
//www.110.com/panli/panli_25536269.html -了解详情
日起开始计算。(3)劳动者以用人单位未足额缴纳或者欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。(4)劳动者以用人单位在《 届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情
根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书》上宁波交通工程建设集团有限公司法定代表人李寒的 合同法》施行前的有关规定执行，而《中华人民共和国劳动合同法》施行前有关《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号） ...
//www.110.com/panli/panli_18738689.html -了解详情
。同月16日和25日，原告与其他5位员工一同向于都县劳动争议仲裁委员会两次提交仲裁申请书，请求裁决被告向原告给予经济补偿、支付双倍工资和办理在厂 人办理社会保险，这不是上诉人不愿意承担个人负担部分，而是公司根本未提起此事。根据劳动合同法相关规定，劳动者可以此为由解除劳动合同。请求撤销原审判决第二项，并 ...
//www.110.com/panli/panli_2431383.html -了解详情
支持。原告请求退还应由其个人负担的部分即609.12元，不应支持。另原告请求退还2008年1月以后的养老保险费，因双方劳动合同终止，已不存在劳动关系 劳动合同是因被告提出并经原告同意而终止的，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，被告作为用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_285646.html -了解详情
补偿金和赔偿金没有法律依据，支付生活补助费更无法律依据。答辩人在与被答辩人解除劳动合同后，也按规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤 诉讼，请求解决。上述事实，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕07号《仲裁裁决书》、劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_255621.html -了解详情
。5、杨秀碧的申请书2份。6、山劳仲案字(2004)第2号委托审核函。7、计算养老保险费基本情况。8、个人参加养老保险基本情况表，杨 社办发(2001)228号]第一条、三条规定，裁决如下：一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元，额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为 ...
//www.110.com/panli/panli_16752.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务