完善推动新业务拓展的各项工作机制。根据《中国注册会计师胜任能力指南》有关要求,建立包括新业务专门人才在内的专业人力资源分级分类的胜任能力评价体系、培训体系、 风险管理、独立性管理等新情况新问题开展课题研究。中注协、各地注协积极结合本地新业务拓展的实际,编订本地新业务目录;通过新业务拓展专业委员会、重点 ...
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达到老年人口的10%以上。(八)老年社会管理。1.加强基层老龄工作机构和老年群众组织建设。各地要建立老龄工作委员会,城乡社区(村、居)要健全老龄 发展规划和重点发展领域,统筹部署职业教育、高等教育学科专业设置,培养技能型、应用型、复合型人才,做好人力资源支撑,服务老龄事业发展。3.推进信息化建设。建立 ...
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达到老年人口的10%以上。(八)老年社会管理。1.加强基层老龄工作机构和老年群众组织建设。各地要建立老龄工作委员会,城乡社区(村、居)要健全老龄 发展规划和重点发展领域,统筹部署职业教育、高等教育学科专业设置,培养技能型、应用型、复合型人才,做好人力资源支撑,服务老龄事业发展。3.推进信息化建设。建立 ...
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出版职业技术学校、上海市建筑工程学校、上海石化工业学校、上海市交通学校和中国民航上海中等专业学校等6个基础能力建设项目。3.启动实施职业教育技能人才培养 研究制定教育费附加职教专项经费的使用办法,强化预算管理和绩效,规范经费使用。23.研究落实国家人力资源保障部《关于大力推进技工院校改革发展的意见》 ...
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教育局、浦东新区社会发展局,市教委各直属单位:现将《2009年上海市教育委员会工作要点》印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真研究执行。 上海高校海外教师培训基地。启动市属高校岗位设置管理工作。38.做好义务教育学校实施教师绩效工资工作。与市人力资源社会保障局、市财政局共同按照中央关于义务教育学校 ...
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,使企业、社会团体和社区成为学习型组织,形成覆盖全国城乡的开放教育系统和人力资源开发系统;要通过广泛宣传和有效的政策措施,最大限度地激发人民群众 标准。加强语言文字应用研究,组建语言文字标准技术委员会和语言文字应用评测中心,继续开发现代汉语语料库,加强中国语言文字网站建设,启动中华大字符集的工作。11 ...
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很低,就是沉重的人口负担,如果素质很高,就是巨大的人力资源,从沉重的人口负担转化为丰富的人才资源,必须依靠教育的发展。所以,在发展的问题上, 科学管理制度的建立和机制的形成。改革创新要符合中国国情和高等教育的实际,遵循高等教育自身的规律;规范管理也要体现时代精神,顺应高等教育改革发展的潮流。规范管理和 ...
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研究,尚无法估计已发现的物种数量。我国第一个专业微生物菌种保藏机构是成立于1951年的中国科学院菌种保藏委员会。随后,又陆续建立了医学和工业微生物菌种 成果的交流和社会共享。(八)提高人力资源能力保障水平提高政府部门决策层人员素质,培养和充实大量优秀的基层管理人才。通过各种机制,培养大量科学技术人才, ...
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资源发展计划,提出具体的目标和要求,按照人力资源发展计划配齐人员。加强培训,提高人员专业素质。(2)以因症就诊、转诊、追踪和因症推荐作为 进行试点,并逐步推广,开展结核病耐药监测。(12)完善中国结核病防治规划应用性研究管理机制,建立实施性研究伦理委员会。确定应用性研究的优先领域,加强应用性研究的管理 ...
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,专业运作。政府负责基本政策制定、组织协调、筹资管理,并加强监管指导。利用商业保险机构的专业优势,支持商业保险机构承办大病保险,发挥市场机制作用,提高 广大群众和社会各界的理解和支持,为大病保险实施营造良好的社会环境。 国家发展和改革委员会卫生部财政部人力资源社会保障部民政部保监会2012年8月24日...
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