之日起3个月内，由登记管理机关统一发布公告。 第十七条 事业单位应当依照有关法律、法规和政策规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动。 第十 事业单位提交有效《事业单位法人证书》： （一）刻制印章，办理机动车、船牌照； （二）申办养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等社会保险事宜； ...
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，仅有我妻子这样的几名育龄妇女，因此就没有为他们上生育保险，而且说事业单位没有规定必须上生育险。我们就说如果不上生育险，按照有关规定用人单位应该承担 没有的话，拒绝为我妻子报销生育费用。 所以，请帮忙，有那个法律法规或相关部门的规定可以明确说明，事业单位员工未上生育险，用人单位应报销相应费用的，谢谢了 ...
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需要，根据有关法律、法规的规定，现就完善市区城镇职工生育保险政策通知如下：一、将市区机关公务员及参照公务员管理的全额拨款事业单位及其职工纳入市区城镇 平均工资的0.4%，保险费从公务员医疗补助费中提取，划入生育保险基金。其它参保单位及职工的生育保险费缴费标准仍按湖政办发(1995)44号文件的规定执行 ...
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，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省 本级的各类企业、自收自支或企业化管理的事业单位以及民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工。纳入生育保险范围的单位及其职工，需按有关规定参加基本医疗 ...
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医疗保险统筹基金的利息；３、按规定收取的滞纳金等其他收入；４、法律法规规定的其他收入。（七）统筹基金支付范围：１、参保人员在定点医疗机构发生的 的费用；５、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前，参保人员因工负伤部位治疗和符合计划生育政策规定发生的医疗费用（按基本医疗保险规定个人负担部分由公务员 ...
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特制定本方案。第二条社会保险改革主要包括机关事业单位工作人员养老保险、失业保险和工伤保险。其它有关女职工生育保险、医疗保险等待条件成熟后再实行。第三条 。列入财政预算的社会保险基金由财政部门按月直接划拨到机关事业单位社会保险机构在银行开设的专户。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条存入银行的社会保险 ...
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造成的特殊困难，保护其安全和健康的第一部比较完整和综合的女职工劳动保护法规。主要明确了不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。并 到90天，产假期间的工资以及医疗费用由职工所在单位负担。该规定的颁布，统一了机关、事业单位和企业的生育保险制度。1994年原劳动部颁布了《企业职工生育 ...
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应当按照国家和省的有关规定 ， 为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险承担应当支付的相应费用。第二十四条 受聘人员的工时制度 ， 公休 合同签订后，经事业单位主管部门审查，应当在 1 个月内到政府人事行政部门审核鉴证。??聘用合同审核鉴证 ， 是人事行政部门依据人事政策法规对聘用合同的 ...
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原告提起行政诉讼没有法律依据。第二，被告不符合行政诉讼的主体资格。被告是全民事业单位，不具有行政审批、行政处罚等行政执法职能。被告行使的服务职能不 二次医疗补偿129200元，合计报销支付医疗费216748.48元。本院认为，被告作为医疗生育保险基金的管理服务单位，其主要的职责是依法、依政策为参加医疗 ...
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_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我单位与_________于_____年 ...
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