医疗保险基金管理办公室，经办省级行政事业单位职工医疗保险基金。第三十四条 职工医疗保险基金管理要坚持以收定支，收支平衡、略有结余的原则，专款专用，不得 应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条 职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系(劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名 ...
//www.110.com/fagui/law_206153.html -了解详情
必须全部用于设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门 权依据法律、法规和企业规章，决定解除劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html -了解详情
人员，银光机械公司同意继续接收该员工，银光机械公司与其续签劳动合同，工龄连续计算。二、4年内被合资公司聘用的员工，确因个人原因，违法违反合资公司的规章制度被 公布《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假 ...
//www.110.com/panli/panli_15139832.html -了解详情
我12万的住房补贴。另外，还约定辞职时，差一年到期的赔违约金7000元。之后2010年1月与我补签了一份事业单位聘用合同，服务期3年，至2012年12月 劳动合同，又签了入职协议，两个服务期不一致。我是否有依据认为后签的劳动合同的服务期限否定了前面的入职协议约定的服务期限，从而不用交违约金？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1713223.html -了解详情
规定的。 第十三条要求流动的人才与所在单位签有聘用合同或劳动合同的，应按合同规定执行。因人才流动而需要提前解除合同的，由双方协商解决，在合同解除后 要求流动时应按规定程序办理手续。在办理手续期间，应坚守工作岗位，尽职尽责。事业单位人员擅自离开工作岗位连续超过一个月，企业人员擅自离开工作岗连续超过十五天 ...
//www.110.com/fagui/law_274293.html -了解详情
劳动计划内招收和聘用工作人员，除国家另有特别规定者外，都要比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发（１９８６年）７７号）签定劳动合同，实行劳动合同 公司财产不足清偿同一顺序的清偿请求的，按照比例分配。党政机关及其所属编制序列的事业单位，对所属被撤销公司的债务，按国务院通知要求，必须承担责任的，只能 ...
//www.110.com/fagui/law_157738.html -了解详情
规范化、制度化，特制定职称晋升聘用人员与义煤集团公司总医院协议，内容如下：一、凡符合条件的晋职人员取得资格后，五年内不得申请工作调出、辞职或自行离职，否则承担 ，但不能证明原告陈述内容。被告义煤总医院向本院提交的证据有：1、《河南省卫生事业单位专业技术职务结构比例控制及岗位设置意见（试行）》（豫人职〔 ...
//www.110.com/panli/panli_40845308.html -了解详情
单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”， 当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_35316267.html -了解详情
各级社保机构从事社会保险管理工作的过程，是国家档案的重要组成部分，各级社保机构都有保护社会保险档案的义务。第五条社保档案管理工作应遵循统一领导、分级管理 户口本复印件 4、 法院判决书或仲裁书 （十四）事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除（终止）聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_382071.html -了解详情
人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ××提供的1998年8月19日××局党组出具的内容为“同意刘××同志在事业单位‘三定’前有财政指标”的证明系复印件，不能作为认定双方之间存在人事关系的证据 ...
//www.110.com/panli/panli_253720.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务