与财政收支、财务收支有关的账册资料。二、审计人员有下列行为之一的,按照干部管理权限依法给予行政处分:(一)违反审计工作程序,未经审计作出审计评价或者超越审计监督范围 执行本办法的情况进行监督、检查。第十条市、县(市)、区所属事业单位主要领导干部经济责任审计参照本办法执行。第十一条本办法自通过之日起施行 ...
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由单位聘用;承担领导职责的职员岗位的聘用,按照干部人事管理权限的有关规定执行; (2)设区市、县(市、区)直属和部门所属事业单位岗位聘用的程序 ,并为我省创造出重大经济效益和社会效益的专业技术人员;(3)其他为我省经济社会事业发展作出重大贡献,业内公认的专业技术人员。44、专业技术二级岗位的聘用,按照 ...
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40%的人员居住自建、自购房和经济适用房等因素,并扣除已有的干部职工周转房8005套,还需建设周转房3278套,总建筑面积为294984平方米(该建设 管理制和领导责任制“五项制度”,规划、勘测、设计、施工等单位应按政府投资项目进行招标确定。十一、项目法人自治区建设厅负责区直行政事业单位干部职工周转房 ...
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予以设置,乡镇党政综合办公室的设置控制在5个以内,其负责人由乡镇党政领导兼任。乡镇事业单位机构改革要以党的十五大和十五届五中全会精神为指导,以农村“三 定岗时要积极推行竞争上岗,引进竞争机制,做到公开、平等、竞争、择优、严肃干部工作纪律,增强工作的透明度;防止和纠正用人上的不正之风。通过定编定岗、竞争 ...
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与财政收支、财务收支有关的账册资料。二、审计人员有下列行为之一的,按照干部管理权限依法给予行政处分:(一)违反审计工作程序,未经审计作出审计评价或者超越审计监督 执行本办法的情况进行监督、检查。 第十条 市、县(市)、区所属事业单位主要领导干部经济责任审计参照本办法执行。 第十一条 本办法自通过之日起 ...
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分级委托和分级组织实施。(一)对省直党政机关、群众团体、行使行政职能的事业单位的主要领导干部,市(州)委书记、市(州)长,市(州)法院院长、检察院检察长 第十一条经济责任审计一般应包括以下内容:(一)被审计对象所在地区或单位经济工作目标任务完成情况。(二)重大经济决策合法合规性和效益情况。(三)被审计 ...
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实施意见》(宜市组发[1999]18号)精神,经研究,决定在市直机关、事业单位全面推进中层干部竞争上岗工作。现将有关事项通知如下:一、竞争上岗的范围和 民主推荐(测评)的分数一般各按综合成绩的30%掌握为宜。 三、竞争上岗的组织领导市直各单位党组(委)要高度重视这项工作。尤其是还没有开展竞争上岗的单位 ...
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,当事人双方各执1份,1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用,按照干部人事管理权限和规定的程序,可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任 考任、任命等多种形式。事业单位法定代表人及选举制产生的有任期制的专职党委(总支、支部)书记由其主管部门与其签订聘用合同;单位副职领导、专职纪检人员、专职工会 ...
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。 三、报名的条件(一)基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任条件。 和单位继续积极支持公开选聘工作,及时传达、张贴本通知,鼓励符合条件的干部积极参与竞聘,并为竞聘人员创造条件,保证其按时、按要求参加竞聘。(二 ...
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、低职高聘、能上能下、能进能出,实行专业技术职务聘任制。合理设置工勤岗位,建立符合单位工作特点及岗位要求的技术等级(职务)晋升办法,规范工勤人员“进、管、出”等 进行补课,限期完成。 六、组织领导和工作要求事业单位改革是一项十分复杂的系统工作,政策性强、牵动面广、涉及广大干部职工的切身利益。为此,市上 ...
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