仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理；当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼，并且双方当事人同意继续仲裁的，仲裁委员会可以继续处理并裁决 处理。 第四章 附则 第五十六条 本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。第五十七条 本规则规定的“ ...
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、民事审判第一、第二庭，各区、县人民法院立案庭、民事审判第一、第三庭：为规范人事争议案件的受理，我院立案庭、民事审判第一庭在积极沟通的基础上，决定下发《关于 日期之前六十日的，即2003年7月5日之前的，不属于人民法院的受理范围。如争议既有发生在2003年7月5日之前，也有发生在2003年7月5日之后 ...
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坚持四项基本原则；(二)遵纪守法，作风正派，廉洁自律；(三)具有一定的法律知识，熟悉人事政策法规，有独立办案的工作能力；(四)具有大专以上文化程度，身体健康。第 的人事档案。有关单位和个人必须支持和配合仲裁员的工作。第九条仲裁员处理人事争议案件应遵循及时、公平、合理的原则，以事实为根据，以法律为准绳， ...
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劳动争议纠纷案件增长迅速、新问题不断出现的情况，省高级法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院连续下发了一系列规范性文件及解答意见。为进一步解决此类案件中的一些突出问题 上不承担连带赔偿责任。十九、劳动者与用人单位就未休年休假的工资报酬发生争议的，申请仲裁的时效期间及起算点应如何确定？答：用人单位未安排劳动者 ...
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，所长。上诉人冯甲因与被上诉人北京环境特性研究所（以下简称二Ｏ七所）人事争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第8886号民事裁定，向本院 请求撤销一审裁定，依法确认冯甲在职期间是二○七所的国家正式干部，形成劳动人事关系，确认冯甲依法享有按事业单位退休的法定权利，诉讼费由二○七所承担； ...
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教育体育局。上诉人蒋小玲诉被上诉人中牟县实验中学、原审第三人中牟县教育体育局人事争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第2489号民事裁定， 条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”因此蒋小玲的起诉符合法律 ...
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特别授权。上诉人王国尧与被上诉人桐柏县大河镇初级中学、桐柏县大河镇中心学校为人事争议纠纷一案，王国尧于2008年12月31日向桐柏县人民法院提起诉讼， 部分拖欠情况，亦导致原告工资没有足额发放。原审认为，原告王国尧是桐柏县人事劳动部门分配到被告桐柏县大河镇初级中学的工人，其没有与用人单位签订劳动合同。 ...
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校长。委托代理人路少红，国浩律师集团(上海)事务所律师。上诉人陈某某因人事争议纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第4790号民事 月间，上海理工大学既不按政策办事，又不遵守规章制度，做假帐侵占陈某某人事保障资产，陈某某不断向人民政府反映，至2006年12月才知道做假帐情况， ...
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，1988年7月21日生，汉族。上诉人郑州市中原区司法局、郑州市中原区人民政府因人事争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2009）开民初字第1262号 。后原告李予杰一直待岗，期间，原告李予杰多次向有关部门反映，要求解决岗位问题。2006年3月28日，原告李予杰向郑州市中原区人事 ...
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代理人马××，××律师事务所律师。 原审被告张××，现任××投资公司总经理。 上诉人李××因人事争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民二初字第3号 ，由原告李××负担。 上诉人李××上诉称，1、上诉人与被上诉人存在劳动人事关系。2、被上诉人应当为上诉人安排工作，补发待岗期间的生活费、交纳养老 ...
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